Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Introduction

Read the Official Description

אנחנו הגוף המקצועי לפיתוח משאבי אנוש ואנשים - מומחים על עולם העבודה ושותף קריירה ליותר מ 140,000 חברים ברחבי העולם. המטרה שלנו היא עבודה ועבודה חייהם על ידי שיפור שיטות באנשים ופיתוח הארגון, לטובת יחידים, עסקים, כלכלה וחברה אלוף טוב יותר.

אנו מאמינים כי, כמו גם ביצירת ערך עבור ארגונים וכלכלות, העבודה יכולה וצריכה ליהנות הפרט והחברה בכללותה מדי. העבודה חייבת לעשות יותר מאשר לענות על הצרכים הפיננסיים הבסיסיים שלנו - זה צריך לתת לנו משמעות ותכלית, ולתרום לרווחתה הכללית שלנו.

המטרה שלנו

כתוצאה צדקה רשום, שהיינו הוקמה על מנת לקדם את האמנות והמדע של הניהול והפיתוח של אנשים לתועלת הציבור. אנחנו מחויבים לא רק במציאה לדגול דרכים להגדיר וארגון עבודה שיוצרת ערך כלכלי וחברתי, אלא גם כדי לקדם דרכים לשיפור חיי עבודת פרט.

קל HR ומקצועות L & D להחזיק את המפתח לפיצוח כי הנקודה המתוקה. ניהול אנשים טובים ופיתוח הם לא רק טוב את הביצועים הפיננסיים של עסק נתון, אלא גם עבור רווחתם של כוח העבודה שלה לשגשוג לטווח ארוך של כלכלי וחברתי שבו כולנו עובדים.

החזון שלנו

אנו מאמינים כי על ידי גדל ומתפתח קהילה של אנשי מקצוע, דוגלי עבודה טובה יותר חיי עבודה, נעזור להבטיח עבודה שיוצרת ערך עבור יחידים, ארגונים, כלכלות וחברה.

החזון שלנו הוא להגדיר ולייצג את benchmark הבינלאומי למצוינות אנשים וניהול ארגון ופיתוח.

נצטרך לעשות זאת על ידי:

  • באמצעות קולנו להשפיע בעלי עניין רלוונטיים ולעודד אותם להשקיע במקצוע HR, כמו גם יכולות אחרות המסייעים עבודה ועבודת חייהם אלוף טובות
  • על מנת להבטיח כי מקצוע HR (וחברות CIPD) נשארו מכובדים ומהימנים בכל רחבי העולם על ידי הרחבה וחיזוק ההגדרה של מקצוענות HR, וההבטחה כי אנשי משאבי האנוש של העתיד מצוידים בידע, מיומנויות והתנהגויות להרוויח כי אמון וכבוד
  • משקיעים בעתיד CIPD עצמו כעסק ידע קיימא כי קובעת את הסטנדרט של מצוינות אנשים ופיתוח הארגון
This school offers programs in:
  • אנגלית

צפה בקורסים »

Programs

מוסד לימודים זה גם מציע:

קורס

הפרס מתקדמת ברמה 7 CIPD ב Resourcing וניהול כשרון -

בקמפוס תכנית מלאה 5 שבועות February 2017 הממלכה המאוחדת לונדון

קבל את הכישורים לנקוט בגישה אסטרטגית resourcing וניהול כשרון כדי לבנות ולתחזק ארגוני קיימא. עם סגנון שקוראים תיגר על הרופא המנוסה, ביקורות תכנית הסמכה לתואר הזה, שאלות רואה פתרונות חלופיים לנושאי ניהול ומיקור וכשרון מורכבים מומחה. [+]

תכנית הסמכה אינטנסיבית, מסלול מהיר קבל את הכישורים לנקוט בגישה אסטרטגית resourcing וניהול כשרון כדי לבנות ולתחזק ארגוני קיימא. עם סגנון שקוראים תיגר על הרופא המנוסה, ביקורות תכנית הסמכה לתואר הזה, שאלות רואה פתרונות חלופיים לנושאי ניהול ומיקור וכשרון מורכבים מומחה. בשביל מי זה - מתרגלים resourcing בכיר שמבינים את הכיוון האסטרטגי של הארגון מחפשים לפתח ידע ומיומנויות ספציפיים באמצעות תוכנית אינטנסיבית של סדנאות פנים-אל-פנים, הערכה ללימוד עצמי. - כלליים ומומחים בעלי שבאחריותו ליזום שינוי בזירה ניהול ומיקור וכישרון - ככל סדנאות פנים אל פנים מושלמות בתוך גוש שבוע, תוכנית זו היא מתאימה במיוחד מתרגלים לעבוד מחוץ לבריטניה. יתרונות עם השלמת התוכנית, אתה תהיה מסוגל: - באופן ביקורתי לנתח את הגורמים הפנימיים והחיצוניים המשפיעים על ניהול ומיקור וכישרון - להפגין מחויבות לגיוון בפרקטיקות resourcing וכישרון וניהול - להעריך אסטרטגיות resourcing וכישרון וניהול לתכנון לטווח ארוך - מתחייב תכנון פגישה לטווח ארוך וקצר - לנצל תכנון כוח אדם כדי לזהות פערים לתכנון כשרון - באופן ביקורתי לנתח את שיטות גיוס ומיון עבור חיזוי, מהימן ותוקף - לנצל כלים וטכניקות ניהול כשרונות - לנתח אסטרטגיות מחזור, יציבות ושימור - סקירת פרישה, יתיר ושיטות עבודת פיטורים נגד החוק, אתי בפרקטיקה מקצועית. תוכן -WORK PRE - אתה תהיה צריך כדי להשלים כ -10 שעות של קריאה-מראש או עבודה מראש לפני השתתפות בתוכנית זו. ודא שאתה נתון זה בחשבון את הזמן שלך. עבודה קדם תהיה זמינה על סביבת הלמידה הווירטואלית (VLE). פרטי גישת VLE יישלחו אליך 2-3 שבועות ממועד התחילה. שים לב אם אתה בוקרית מאוחר, גישה עשויה להידחות מעט, אולם מראש עבודה תישלח אליך בדואר אלקטרוני. - ניתוח של ההקשר הארגוני להשפיע על אסטרטגיות resourcing וניהול כישרון - חקיקה, גיוון, שוויון בפועל אתית resourcing וניהול כישרון - המשך פיתוח מקצועי - תכנון כוח אדם אסטרטגי והערכת אסטרטגיות ניהול ומיקור וכישרון - כלים וטכניקות על הירושה תכנון - גישות רכישת כשרון פנימית וחיצונית - אקזיטים ניהול ו משנה את המבנה - מיתוג מעסיק ותרומתה resourcing וניהול כשרון איזה סוג של פעילות ההערכה? מְעַצֵב: - תרגילים ופעילויות שיתקיימו ברחבי סדנאות - מצגת על resourcing, ניהול כשרונות והיציאות בארגון שלך שעבורה יהיה צפוי להיערך במהלך השבוע. מטלה כתובה: - 3,000 - שמוגשת 3,500 מילה שחייבת להסתיים ארבעה שבועות אחרי האלמנט פנים אל פנים של התוכנית. האמנה על סיומו המוצלח של התכנית, תוכל יוענק הפרס המתקדם CIPD רמת 7 ב משאבי אנוש. ההסמכה היא מוכרת על ידי CIPD והיא זהה QCF לרמת 7. אודות CIPD אנחנו CIPD - הגוף המקצועי לפיתוח משאבי אנוש ואנשים. אנחנו הקול של קהילה עולמית של יותר מ -140,000 חברים מחויבים תומך בספר טוב ועבודת חייהם. אנחנו כבר הגדרת benchmark למצוינות אנשים ופיתוח הארגון במשך יותר מ -100 שנים. באמצעות המומחיות והמחקר שלנו אנו מספקים נקודה יקרה מבט על העולם המשתנה במהירות של עבודה. ובשביל החברים שלנו אנחנו שותף הקריירה של בחירה, קביעת סטנדרטים מקצועיים ומספק את הידע לנהוג HR ו- L & D מקצועות קדימה. אנחנו עצמאיים ולא למטרות רווח לחיצה ארוכות על מגילת רויאל מכובדת מאוד. אנחנו קיימים כדי לעשות את העבודה ועבודה חיים טובים יותר. ובאותו זמן של שינוי חסר תקדים יש לנו חזון, זריזות וכוח לעשות הבדל אמיתי לחברי שלנו, לעסקים, למשק ולכל האנשים העובדים. מדוע ללמוד עם הדרכת CIPD? CIPD הדרכה היא אחד הספקים הגדולים ביותר של בריטניה של HR ו- L & D הדרכה עבור עסקים ואנשי מקצוע, והתוכניות שלנו מפותחות ומנוהלות ע"י כמה מהמומחים המובילים בבריטניה. אנו מציעים למידת פתרונות המאפשרים HR ו- L & D מתרגל, HR ו- L & D מחלקות, מנהלי קווי ברחבי הארגון, לבנות היכולת שלהם, ובכך להניע את הביצועים של הארגון שלהם באמצעות שיטות פיתוח וניהול אנשים גדולות. משך ומחיר - תאריך התחלת המודול הראשון: 21 נובמבר 2016 (מיקום: לונדון) - ראשית תאריך התחלת מודול: 20 בפברואר 2017 (מיקום: לונדון) - מלאה בתשלום הסמכת up מול: 3,495 £ + דמי מע"מ לכלול את כל שכר הלימוד, תמיכת מנחה אישית והטלפון אימון, הערכה, חומרי הקורס וגישה למידה משולבת מחשב ייעודי. הם אינם כוללים נסיעות, לינה או דמי רישום פרס, חובה לכל המועמדים שאינם כבר חברי CIPD. חברות הן לא חובה כדי להשלים תכנית זו; עם זאת אנו ממליצים בחום נכנסו חברות שותפים כדי ליהנות מהמגוון הרחב של משאבי CIPD לרשות חברים. אורכה של תכנית יש לך חמישה שבועות כדי להשלים את הדרישות של התוכנית, כולל הקצאה בכתב. [-]

פרס מתקדם ברמת 7 CIPD בהבנה ואימון ביישום וחניכה

בקמפוס תכנית מלאה 5 שבועות March 2017 הממלכה המאוחדת לונדון

תכנית זו תוכננה במיוחד עבור מתרגלי עסוק המכירים את הערך של השגת הסמכת CIPD רמה לתארים מתקדמת. אתה צריך רק להשתתף שבוע של סדנאות פנים-אל-פנים עם תמיכה והגשת הנותרים הושלם בטלפון או באינטרנט תוך ארבעה שבועות של הסדנה. 
 [+]

תכנית הסמכה אינטנסיבית, מסלול מהיר לפתח ידע והבנה ספציפית בתחום אימון וחניכה על ידי עיון, לחקירה שבוחנים פתרונות כדי לענות על הצרכים העסקיים האסטרטגיים. תכנית זו תוכננה במיוחד עבור מתרגלי עסוק המכירים את הערך של השגת הסמכת CIPD רמה לתארים מתקדמת. אתה צריך רק להשתתף שבוע של סדנאות פנים-אל-פנים עם תמיכה והגשת הנותרים הושלם בטלפון או באינטרנט תוך ארבעה שבועות של הסדנה. 
 בשביל מי זה תוכנית זו נועדה נציגים שהם: הם בכירים מספיק כדי לקבל החלטות אסטרטגיות ו / או יש רמה של השפעה שתשפיע עניין נוסף יש רמה טובה של אימון ניסיון וידע חונך - אידיאלי 3 שנים עובדים עבור ארגון שיש לו צורך אמיתי להציג ו / או לשפר את יוזמות אימון וחניכה להוט יש כל הסדנאות פנים אל פנים הושלמה בתוך גוש שבוע, כך התוכנית יכולה להיות מתאים מאוד מתרגלים לעבוד מחוץ לבריטניה. שים לב: תכנית זו אינה מכוונת בכל נציגים שרוצים לשפר את כישורי האימון האישיים שלהם או לעבוד כמאמן או מנטור פנימי. יתרונות עם השלמת התכנית, אתה תהיה מסוגל: האנושות להעריך מגוון של מודלים ומסגרות של אימון וחניכה להדגים וליישם הבנה הודיעה וביקורתית של תאוריות ורעיונות פסיכולוגיים ליידע עיצוב ושימוש אימון של חונכות, כוללים מגוון רחב של תאוריות הקשורות ללמידה, אינטליגנציה רגשית שינוי אישי וארגוני ופיתוח לתכנן וליישם אסטרטגיות אימון מבוסס ארגון ואסטרטגיות חונכות ותוכניות, תוך התחשבות במגוון של גורמים הקשריים להבין כיצד לספק שירותי אימון מקצועיים ויעילים ושירותים חונכים במגוון הקשרים ארגוניים, מקצועיים ואישיים לפעול בצורה אתית ומקצועית עם מחויבות הפגינו לשוויון הזדמנויות וגיוון באימון ותרגול להדרכה אישית להתפתחות אישית ומקצועית רציפה. תוכן עבודת הכנה- אתה תהיה צריך כדי להשלים כ -10 שעות של קריאה-מראש או עבודה מראש לפני ההשתתפות בתכנית זו. ודא שאתה נתון זה בחשבון את הזמן שלך. (Pre-עבודה תהיה זמינה על סביבת הלמידה הווירטואלית (VLE). פרטי גישת VLE יישלחו אליך 2-3 שבועות ממועד התחילה. שים לב אם אתה בוקרית מאוחר, גישה עשויה להידחות מעט, אולם מראש עבודה תישלח אליך בדואר אלקטרוני.) יום 1 מבואות מודלים ומסגרות אימון וחניכה   יום 2 תורת למידה & פסיכולוגית מושגים פסיכולוגיים תקשורת ומערכות יחסים יום 3 מודלים ארגוניים ושיקולי תרבות משאבים & ROI מיומנויות מאמנות ויכול אימון מקצועי יום 4 שוויון וגיוון קוד אתי CPD תדרוך הערכה 2 יום 5 הערכה 1 - אימון ומצגות חונכות מושב 1 - הערכות מעצבת פרט מושב 2 - משוב & סקירה רפלקטיבית מושב 3 - תכנית סקירה והצעדים הבאים הערכות הערכה מעצבת: תרגילים ופעילויות שיתקיימו ברחבי סדנאות לחלוק את הידע וההבנה של גישות אימון וחניכה ולחקור גורמים ההקשרים הארגוניים מצגת בנושא אימון ו / או חונך כי יהיה צפוי להיערך במהלך השבוע. מטלה כתובה: 3,000 - שמוגש 3,500 מילה שחייב להסתיים ארבעה שבועות אחרי אלמנט פנים אל הפנים של התכנית. האמנה על סיומו המוצלח של התכנית, אתה תהיה בפרס רמת CIPD המתקדם 7 ב משאבים אנושים, יחד עם תעודה להראות את המומחיות שלך אימון וחניכה. כיצד קבל כדי יוענק ההסמכה, עליך: להשתתף ימים סדנה חמש, פנים אל פנים, אשר יושלמו בתוך גוש שבוע להשלים את התרגילים בסדנה ופעילויות, כולל מצגת להשלים עבודה שמוגשת בהצלחה. אודות CIPD אנחנו CIPD - הגוף המקצועי לפיתוח משאבי אנוש ואנשים. אנחנו הקול של קהילה עולמית של יותר מ -140,000 חברים מחויבים תומך בספר טוב ועבודת חייהם. אנחנו כבר הגדרת benchmark למצוינות אנשים ופיתוח הארגון במשך יותר מ -100 שנים. באמצעות המומחיות והמחקר שלנו אנו מספקים נקודה יקרה מבט על העולם המשתנה במהירות של עבודה. ובשביל החברים שלנו אנחנו שותף הקריירה של בחירה, קביעת סטנדרטים מקצועיים ומספק את הידע לנהוג HR ו- L & D מקצועות קדימה. אנחנו עצמאיים ולא למטרות רווח לחיצה ארוכות על מגילת רויאל מכובדת מאוד. אנחנו קיימים כדי לעשות את העבודה ועבודה חיים טובים יותר. ובאותו זמן של שינוי חסר תקדים יש לנו חזון, זריזות וכוח לעשות הבדל אמיתי לחברי שלנו, לעסקים, למשק ולכל האנשים העובדים. מדוע ללמוד עם הדרכת CIPD? CIPD הדרכה היא אחד הספקים הגדולים ביותר של בריטניה של HR ו- L & D הדרכה עבור עסקים ואנשי מקצוע, והתוכניות שלנו מפותחות ומנוהלות ע"י כמה מהמומחים המובילים בבריטניה. אנו מציעים למידת פתרונות המאפשרים HR ו- L & D מתרגל, HR ו- L & D מחלקות, מנהלי קווי ברחבי הארגון, לבנות היכולת שלהם, ובכך להניע את הביצועים של הארגון שלהם באמצעות שיטות פיתוח וניהול אנשים גדולות. דמים מלאי up מול דמי הכשרת אגרות 3,495 + מע"מ £ לכלול את כל שכר הלימוד, תמיכת מנחה אישית ואימון טלפון, ההערכה, חומרי קורס וגישת סביבת הלמידה הייעודית הווירטואלית. הם אינם כוללים נסיעות, לינה או דמי רישום פרס, חובה לכל המועמדים שאינם כבר חברי CIPD. חברות הן לא חובה כדי להשלים תכנית זו; עם זאת אנו ממליצים בחום נכנסו חברות שותפים כדי ליהנות מהמגוון הרחב של משאבי CIPD לרשות חברים. 
 משך יש לך חמישה שבועות כדי להשלים את הדרישות של התוכנית, כולל הקצאה בכתב. שים לב משך התכנית אינו כולל סופי סימון, מתינות הסמכה. [-]

פרס מתקדם ברמת 7 CIPD בניהול גמול

בקמפוס תכנית מלאה 18 חודשים March 2017 הממלכה המאוחדת לונדון

תכנית ייחודית זו מביאה את המומחיות של CIPD מחקר, ידע והכשרה יחד עם מתרגלים ויועצים מובילים בתחום, כדי לספק לך עם הסמכה להכיר בו בהתבסס על חשיבה חדשנית גישות מעשיות מאוד. [+]

קבל את הידע טכני מעמיק מיומנויות לפתח אסטרטגיות תגמול מחויטים פתרונות התומכים צרכים ארגוניים ועסקים ריאלים. תכנית ייחודית זו מביאה את המומחיות של CIPD מחקר, ידע והכשרה יחד עם מתרגלים ויועצים מובילים בתחום, כדי לספק לך עם הסמכה להכיר בו בהתבסס על חשיבה חדשנית גישות מעשיות מאוד. בשביל מי זה חבילה ומומחי שכר כללי HR המבקשים או להמשיך בתפקיד generalist או מתמחים גמול. יתרונות על סיומו המוצלח של התכנית, אתה תהיה מסוגל: להעריך ולנצל כל רכיבי מפתח של ניהול גמול, כולל גישות עכשוויות והתפתחויות לאבחן בעיות שכר לקבוע בכושר מתאים בין תוכניות תגמול והעסק והקשר חיצוני רחב יותר ליישם את הידע גמול ומיומנויות בביטחון במסגרות במגזר הציבורי, הפרטי או מרצון לייעל את האפקטיביות של תקציב הוצאות גמול להבטיח שהמערכות לשלם אינן מפלות לפתח את תוכנית תגמול כל כך שזה להתאמה ואינו להפוך למקור של חסרון תחרותי ולנתח את הקשר בין הסביבה, אסטרטגיה ומערכות ניהול גמול לחקור את המנגנון המושגי דיונים תיאורטיים ליידע וניהול גמול באופן ביקורתי לדון מסורתי, בסיסי מותנית וידע תגמולים הטרנזקציות יחסיים לעצב פנימי מבני גמול עקביים שמזהים אילוצי שוק והון העבודה לנתח תגמולים מבצעים גולים בהקשר בינלאומי תוכן מודול מסלול 1: סדנת מבוא (1 יום) סדנת היכרות זה עוזר לך להבין את המבנה והדרישות של פרס למתקדמים CIPD בתוכנית ניהול זכתה. הוא מזהה את ההזדמנויות, אתגרים ומקורות עזרה ותמיכה זמינה. זה מכסה גם כמה היבטים כלליים של ניהול גמול. עד סוף הסדנה, אתה תהיה מסוגל: לזהות את הדרישות העיקריות של התוכנית מגדיר את מרכיבי תגמול לנתח את הקשרים בין פרס, הארגון לבין הסביבה החיצונית להסביר את הגורמים המשפיעים על אנשים להצטרף או לעזוב ארגון לזהות את הגורמים שיוצרים מעורבים ולהניע עובדים כדי לספק ביצועים גבוהים להעריך את הכישורים הדרושים של מומחי גמול. מודול מסלול 2: מאגר ולשלם משתנה (2 ימים) מודול קורס זה מתמקד לשלם מבנה ובסיס ניהול; עיצוב תוכניות שכר משתנות, ושולחים מתמשכים תמיכה כספית לארגון העסק שלך. מודול 3 קורס: תגמולים, פנסיה ולקופות שתפו (2 ימים) מודול זה ייתן לך את הביטחון, את הידע ואת המיומנויות כדי לתרום תרומה השפעה להנהלת תוכניות הטבה של הארגון שלך, פנסיה, ושתף סכמות. מודול מסלול 4: זכה ב Context (2 ימים) מודול הקורס המעשי ואינטרקטיווי ימים זה משתמש תיאורי מקרה כדי לספק את הידע הדרוש כדי מומחה יישור אסטרטגיה גמול עם העסק, משאבי אנוש אסטרטגיה ארגונית. זה כתובות סביבת הפרס שבו פועל הארגון ומביט את המשאבים הנדרשים כדי לנהל תוכניות תגמול. מודול מסלול 5: ניידות גלובלית (1 יום) מודול קורס זה יעזור לך לפתח את ידע מומחה הניידות הגלובלית ולהיות מצויד טוב יותר כדי לנהל תכנית ההקצאה של החברה, לפתח ולנהל משא ומתן חבילות גולות ולנהל את הממשק עם ספקי צד שלישיים. הַאֲמָנָה עם הסיום מוצלח של התכנית, אתה תוענק פרס 7 CIPD המתקדם הרמה בניהול זכה. כיצד קבל כדי יוענק ההסמכה, עליך: להשתתף בסדנת המבוא ארבעה מודולים כמובן להשלים חידון מקוון משימה להשלים אחד שנכתבה בהצלחה למידה עצמאית מלאה אודות CIPD אנחנו CIPD - הגוף המקצועי לפיתוח משאבי אנוש ואנשים. אנחנו הקול של קהילה עולמית של יותר מ -140,000 חברים מחויבים תומך בספר טוב ועבודת חייהם. אנחנו כבר הגדרת benchmark למצוינות אנשים ופיתוח הארגון במשך יותר מ -100 שנים. באמצעות המומחיות והמחקר שלנו אנו מספקים נקודה יקרה מבט על העולם המשתנה במהירות של עבודה. ובשביל החברים שלנו אנחנו שותף הקריירה של בחירה, קביעת סטנדרטים מקצועיים ומספק את הידע לנהוג HR ו- L & D מקצועות קדימה. אנחנו עצמאיים ולא למטרות רווח לחיצה ארוכות על מגילת רויאל מכובדת מאוד. אנחנו קיימים כדי לעשות את העבודה ועבודה חיים טובים יותר. ובאותו זמן של שינוי חסר תקדים יש לנו חזון, זריזות וכוח לעשות הבדל אמיתי לחברי שלנו, לעסקים, למשק ולכל האנשים העובדים. מדוע ללמוד עם הדרכת CIPD? CIPD הדרכה היא אחד הספקים הגדולים ביותר של בריטניה של HR ו- L & D הדרכה עבור עסקים ואנשי מקצוע, והתוכניות שלנו מפותחות ומנוהלות ע"י כמה מהמומחים המובילים בבריטניה. אנו מציעים למידת פתרונות המאפשרים HR ו- L & D מתרגל, HR ו- L & D מחלקות, מנהלי קווי ברחבי הארגון, לבנות היכולת שלהם, ובכך להניע את הביצועים של הארגון שלהם באמצעות שיטות פיתוח וניהול אנשים גדולות. דמים מלאי up מול דמי הכשרת אגרות 4399 + מע"מ £ לכלול את כל שכר הלימוד, תמיכת מנחה אישית ואימון טלפון, ההערכה, חומרי קורס וגישת סביבת הלמידה הייעודית הווירטואלית. הם אינם כוללים נסיעות, לינה או דמי רישום פרס, חובה לכל המועמדים שאינם כבר חברי CIPD. חברות הן לא חובה כדי להשלים תכנית זו; עם זאת אנו ממליצים בחום נכנסו חברות שותפים כדי ליהנות מהמגוון הרחב של משאבי CIPD לרשות חברים. [-]