Canadian College

Introduction

Read the Official Description

להכרה בינלאומית

סטודנטים קנדיים ביום השלים התוכניות או הקורסים שלהם יכול לכתוב את פיט, AH & LA, PMI, סיסקו, מיקרוסופט, Redhat ומבחני Comptia להחמיא דיפלומה או תעודת מכללת הקנדי שלהם.

קמפוס המכללה

מכללה פרטית גדולה בוונקובר Downtown עם הכיתות הייחודיות ושופצו שלה, עם קיבולת של 400 תלמידים בסך הכל. כיתות ממוקמות בקומת ה -2, ה -3 וה -4, עם משרדים בקומה ה -4 וגינת גג גדולה בקומה 5.

יוזמת ירוקה

צוות המכללה הקנדית בא ברציפות עם רעיונות חדשים על איך להפוך את הכיתה יותר ידידותית לסביבה.

This school offers programs in:
  • אנגלית

צפה Diplomas »

Programs

מוסד לימודים זה גם מציע:

Diploma

אנגלית האינטנסיבית

בקמפוס תכנית מלאה תכנית חלקית 1 - 12 שבועות September 2017 קנדה ונקובר + 1 more

תוכניות באנגלית שנועדו לשפר מיומנות הכוללת באנגלית. תוכניות אלה נועדו להכין את התלמידים לקורסים הבחינה כגון קיימברידג TOEFL, מסלולים באוניברסיטה, קידום הקריירה, או עניין אישי. [+]

תוכניות באנגלית שנועדו לשפר מיומנות הכוללת באנגלית. תוכניות אלה נועדו להכין את התלמידים לקורסים הבחינה כגון קיימברידג TOEFL, מסלולים באוניברסיטה, קידום הקריירה, או עניין אישי. התחל כל יום שני במשרה חלקית אפשרויות במשרה מלאה אורך אורכו של תכנית תעודת אנגלית הוא גמיש, זה לוקח בערך 2 חודשים מתקדמים לשלב הבא ויש 7 רמות. לאחר הרישום לסטודנטים תוכנית זו ייקח בדיקת מיקום אשר תקבע את רמת המוצא שלהם. רוב הסטודנטים לומדים 12, 24, 36, או 48 שבועות ולאחר מכן להמשיך לגשת לבחינה באנגלית או הזן מכללה או אוניברסיטה. תוכן קורס ב התלמידים בבוקר ללמוד אנגלית בכלל. ישנן שבע רמות, מאנגלית 110 לאנגלית 145. תכנית הלימודים באנגלית SMRT משמש אנגלית 110 לשיעורים 145 אנגלית. סטודנטים קריאה מחקר, כתיבה, תקשורת, ומבנה כחלק כמובן משולבת זו. אפשרויות מחלקה במשרה חלקית (18 שיעורים בשבוע) חוגי Core Smrt בלבד (במשרה חלקית) אופציה נהדרת עבור תלמידים עסוקים שיש להם זמן מוגבל למחקר משרה מלאה (28 שיעורים בשבוע) Smrt Core + 1 בחירה הבחירה לקבל את אלקטיבי בבוקר או אחר הצהריים מומלץ לסטודנטים שרוצים לוח זמנים גמיש זמן אינטנסיבי מלא (38 שיעורים בשבוע) בחירת Smrt Core + 2 מומלץ לסטודנטים שרוצים לשפר את האנגלית שלהם במהירות קורסי בחירה הסטודנטים רשומים במשרה המלאה (28 שיעורים בשבוע) לבחור אחד אלקטיבי בעוד שהתלמידים אלה רשומים במשרה המלאה הנמרצת (38 שיעורים בשבוע) לבחור שני קורסי בחירה. בחירה הם שיעורים מיוחדים המאפשרים לתלמידים להתמקד מיומנויות ספציפיות או צרכים. שיעורי בחירה כוללים: תקשורת, אקטואליה ומדיה, אנגלית עסקית, דקדוק, הגייה, בניין אוצר מילים, כתיבה, TOEFL, ואת TOEIC. [-]

דיפלומת סחר & Co-op בינלאומי

בקמפוס תכנית מלאה 2 שנים September 2017 קנדה ונקובר

2 שנתי תכנית זו מיועדת לתלמידים עם יכולת אנגלית מעולה וניסיון עבודה מוגבל או בתפקיד משני אימון עסקי מחפש תכנית אימוני מסחר בינלאומית משולבת. [+]

2 שנתי תכנית זו מיועדת לתלמידים עם יכולת אנגלית מעולה וניסיון עבודה מוגבל או בתפקיד משני אימון עסקי מחפש תכנית אימוני מסחר בינלאומית משולבת. על ידי שימוש בחומרים פיט להכרה בינלאומית, תוכנית זו מגשימה בשלבים הראשונים של מקצוען סחר בינלאומי מוסמך (CITP). הקורסים מטילים בסיס מצוין למחקרים נוספים, ואת Co-op 12 החודשים מספק ניסיון בעבודה עסקית בעל ערך כמו גם תורם נקודות הגירה. פרטים 104 (2080 שעות, 24 חודשים) תלמידים להשלים את Co-op דיפלומת הסחר הבינלאומי יקבל הבינלאומי מכללה קנדי ​​דיפלומת סחר Co-op דיפלומה פיט הזדמנות להגיש בקשת CITP שותפות עם פיט מכללה קנדית יצרה שותפות עם פיט להציע תכנית FITTskills. פיט (פורום לסחר בינלאומי אימון) הוא הכשרת סחר בינלאומית וגוף הסמכה מקצועי. כארגון היחיד מסוגו בעולם, פיט קובע את הסטנדרטים ומעצבת את הכשרות המוביל מקצועי סחר בינלאומי מוסמך (CITP) ייעוד. תוכניות הכשרת האיכות של פיט להקנות ידע ומיומנויות מעשיים לספק יתרון תחרותי לסחור מתרגל תוך הרמת עמד בשווקים בעולם. תוכנית FITTskills FITTskills הוא מאוד מעשי, הידיים על סדרה של קורסים המתמקדים בהיבטים העקרוניים של עסקים בינלאומיים. סטודנטים יכולים להירשם לקורסים אלה כחלק הדיפלומה פייט שלנו. עם הסיום מוצלח של כל השמונה (8) הקורסים וההערכות, סטודנטים יוענקו תעודה פייט ב הסחר הבינלאומי. תעודה זו מקיימת את דרישות ההשכלה של ייעוד CITP. ייעוד CITP ייעודו CITP הוא הרוויח על ידי קבלת התעודה פייטה ועמידת תקנים ודרישות שקבעו פייט. דרישות אלה הן: להשלים את הדרישה החינוכית על ידי השגת Diplom פיט. Co-op הדרכה הסחר הבינלאומי Co-op היא מרכיב בלתי נפרד של תכנית דיפלומת הסחר הבינלאומית עם Co-op כפי שהוא מספק לסטודנטים עם ניסיון בעבודה בעולם האמיתי חיוני בסביבה עסקית דוברי אנגלית קנדית. Co-op נועד לספק לתלמידים עם שני סמסטרים של לימודים מוצקים הכניסה הראשונית שלהם למכללה. זהו לחמש אותם ביעילות עם כלים מיומנים רכים הכרחיים עבור שישה חודשי איכות (480 שעות) Co-op עם ארגון קנדי. השלים Co-op הראשון הראשוני לאחר שישה חודשים (480 שעות) יאפשר לתלמידים לחזור למכללה לסמסטר הבא (240 שעות) של מחקר לפני שהם נכנסים השישה בחודש הבא שלהם (2) מונח Co-op (480 שעות לפני) כדי לחזור לסמסטר הגמר שלהם (240 שעות) של מחקר, לימודיו ולחזור לארצותיהם החמושות בכלים הדרושים והכשרה שהם צריכים עבור עתידם המקצועי. כסטודנטים לחזור למדינתם, שילוב של דיפלומה קנדית מערבית וקו אופ הוא לא רק יתרון תחרותי, אלא גם מאפשר לתלמידים את ההזדמנות להבין ולחוות את הניואנסים התרבותיים ועסקיים, כי ניתן להשיג רק מתוך ידות ממושכות ניסיון -ב. תכנית זו הייתה עיצוב להקנות לתלמידי מיומנויות עבודה וניהול יעילים כי הוא הכרחי במקום עבודת המאה ה -21. נתיב אוניברסיטת כבישים רויאל לאחר שסיים את לימודיו עם תעודה במכללה קנדית סחר הבינלאומי אתה יכול לקדם את לימודים עם התכנית ראשונת כבישים רויאל עם העברת אשראי לתוך שנת ה -3 של התכנית הראשונה ומכוון גבוה עבור התואר שני מאוחר יותר בעתיד. תנאי קבלה תעודת בגרות, תעודת גמר תיכון, או שווה ערך, IBT 70 או IELTS 5.5 או ציון של 78% על מבחן הערכה של המכללה. הערה: סטודנטים שאינם עומדים בכל הדרישות הנ"ל יכול לשפר את יכולת הביטוי באנגלית שלהם CCEL לפני החלים על מכללת הקנדי. [-]

זה - טכנולוגיה & Co-op תעודה מידע

בקמפוס תכנית מלאה 2 שנים September 2017 קנדה ונקובר

תכנית דיפלומת IT 24 החודשים במכללת הקנדי כוללת בסך הכל שני קורסי Comptia, שני קורסי סיסקו, אחד Microsoft ושני קורסי קוד פתוח Red Hat יחד עם 12 קורסים עסקיים 960 שעות Co-op. [+]

תכנית דיפלומת IT 24 החודשים במכללת הקנדי כוללת בסך הכל שני קורסי Comptia, שני קורסי סיסקו, אחד Microsoft ושני קורסי קוד פתוח Red Hat יחד עם 12 קורסים עסקיים 960 שעות Co-op. עם הסיום מוצלח, תלמידים יקבלו את תעודת IT הקנדית קולג ', תעודת CCNA Cisco, אשראי Microsoft Server 2008, תעודת יסודות Comptia ומנהל מערכת רד האט תעודה. פרטים 104 שבועות (2080 שעות, 24 חודשים) סטודנטים המסיימים את תעודת טכנולוגיית מידע Co-op יקבל: תעודה במכללה IT קנדית תעודת CCNA Cisco תעודת מנהל מערכת כובע אדום תעודת A + יסודות Comptia אשראי Microsoft Server 2008 במהלך 960 שעות של ה- IT ניסיון בעבודה קשור Co-op הדרכה ה- IT Co-op היא מרכיב בלתי נפרד של תכנית תעודת טכנולוגיית מידע עם Co-op כפי שהוא מספק לסטודנטים עם ניסיון בעבודה בעולם האמיתי חיוני בסביבה עסקית דוברי אנגלית קנדית. Co-op נועד לספק לתלמידים עם שני סמסטרים של לימודים מוצקים הכניסה הראשונית שלהם למכללה. זהו לחמש אותם ביעילות עם כלים מיומנים רכים הכרחיים עבור שישה חודשי איכות (480 שעות) Co-op עם ארגון קנדי. השלים Co-op הראשון הראשוני לאחר שישה חודשים (480 שעות) יאפשר לתלמידים לחזור למכללה לסמסטר הבא (240 שעות) של מחקר לפני שהם נכנסים השישה בחודש הבא שלהם (2) מונח Co-op (480 שעות לפני) כדי לחזור לסמסטר הגמר שלהם (240 שעות) של מחקר, לימודיו ולחזור לארצותיהם החמושות בכלים הדרושים והכשרה שהם צריכים עבור עתידם המקצועי. כסטודנטים לחזור למדינתם, שילוב של דיפלומה קנדית מערבית וקו אופ הוא לא רק יתרון תחרותי, אלא גם מאפשר לתלמידים את ההזדמנות להבין ולחוות את הניואנסים התרבותיים ועסקיים, כי ניתן להשיג רק מתוך ידות ממושכות ניסיון -ב. תכנית זו הייתה עיצוב להקנות לתלמידי מיומנויות עבודה וניהול יעילים כי הוא הכרחי במקום עבודת המאה ה -21. תנאי קבלה תעודת בגרות / תעודת גמר או שווה ערך. IBT 70 או IELTS 5.5 או 78% על הערכת on-line מכללת הקנדי. הערה: סטודנטים שאינם עומדים בכל הדרישות הנ"ל יכול לשפר את יכולת הביטוי באנגלית שלהם CCEL לפני החלים על מכללת הקנדי. תיאורי קורסים CC 105 - Enterprise Business תלמידים לומדים את האתגרים של הקמת עסק חדש. נושאים כוללים גישות אסטרטגיות לעסק קטן, חברות סטארט-אפ לעסקים קטנים, מקורות מימון, כדאיות בשוק, רכישת עסק זכיינות קטנים. תלמידים מתחילים לפתח מיומנויות ניהול פיננסי, ניהול בשוק, פעולות, ניהול משאבי אנוש וניהול עסק קטן בכלל. הכנת תכנית עסקית היא תרגיל חווייתי מפתח. CC 106 - סימולציה עסקית יזם הוא סימולציה עסקית דינאמית כיסוי יזמות, הבעלות, קמעונאות וממדי אתיות ומוסריות של בחירות וניהול. בניגוד לרוב תרגילים בכיתה, סימולציה מספקת הזדמנות עבור התרגול המתמשך של ניהול ארגון עסקי. CC 125 - e-Commerce 1 קורס זה מספק לתלמידים את עקרונות היסוד של תכנון ופיתוח עסק מוצלח על השורה. זה מכסה נושאים כמו אתגרי מפתח עבור מנהלי IT, ניתוח הזדמנויות ופיתוח מודל עסקי. CC 126 - e-Commerce 2 בכך פעלו עד CC125, סטודנטים יושקו לתהליך העיצוב המקיף ממוקד משתמש ליצור קל לשימוש, ואתרי אינטרנט המשתמשים ממוקד. הם ילמדו לערוך מחקר המשתמשים מעמיק & דרישות איסוף הפעלות ולאחר מכן להיות מסוגל לנתח נתוני מחקר זה & להחיל זאת אסטרטגית אתר. CC 130 - ניהול התפעול 1 קורס זה מציג ללומד במקצוע ניהול תפעול. מנהל תפעול עוסק בתכנון, קבלת החלטות ופעולות נדרשות לייצר ולספק את הסחורה של הארגון ו / או שירותים, בניגוד לשיווק מוצריה, ניהול משאבי האנוש שלה או והיוו הכספים שלה. מנהלי תפעול לעבוד במפעלים כמעט כל - ייצור, שירות, ממשלה, למטרות רווח ולא למטרות רווח. מנהלי תפעול לעבוד בחלקים רבים של הארגון, כולל רכש ושרשרת אספקה, ניהול מלאה, ניהול איכות, תזמון, תחבורה ולוגיסטיקה, ופיקוח הקדמי עד כמה שם. CC 139 - תקשורת המאה ה -21 התקדמות טכנולוגית מעצבת מחדש תקשורת בינאישית, כמו גם איך אנחנו המוניים לתקשר, לפרסם, לארגן ולמצוא אסטרטגיות בעסקים. הידע שהתלמידים צפויים יותר ויותר להפגין משנה. מיומנויות המאה ה -21 כוללות: טכנולוגיית מידע ותקשורת (ICT) ידיעה קרואה וכתובה, יכולת לחשוב לפתור בעיות, כישורים בינאישיים עצמיים כיוונית מודעות עולמיות, ופיננסי, כלכלי, עסקי, ואוריינות אזרחית. על פי דרישת שיעורי וידאו יהיו זמינים בכל שבוע לתלמידים להציג יחד עם מטלות קטנות שבועיות שלוש מטלות גדולות דרך כמובן. CC 140 - תקשורת תקשורת היכרות זו כמובן שמה דגש על הפיתוח של קריאה, כתיבה, הקשבה ודיבור מיומנויות תקשורת עסקית ברמה במכללה. סטודנטים לכתוב למטרות שונות וקהלים ולספק מצגות קצרות לקבוצות קטנות. מחקר סטודנטים, לנתח, לסכם ולתעד מידע. סטודנטים עצמיים עמיתים העריכו את שווי בכתב מסמכים ומצגות אוראליות. דרך קריאה, בתגובת תקשורת ותרגילי דיון, לתלמידים לשפר את כישורי התקשורת שלהם. תקשורת בצוותים מגוונים על פני תרבויות מודגש. CC 141 - שיווק 1 עוצב כדי לספק את התלמיד עם סקירה של קונספט השיווקים ואיך זה יכול להיות מיושם על כל סוג של ארגון או שירות. סטודנטים גם ללמוד כיצד מושגי שיווק מפתח, עקרונות, ותאוריות יכולות לסייע למשווקי החלטות יעילות. באופן ספציפי את הידע וההבנה אשר יש צורך להעריך מוצר, מחיר, אפשרויות קידום והפצה, ולהמליץ ​​תמהיל השיווק עבור שווקי היעד המבוקש. CC 150 - עסקים מחשבים 1 קורס זה הוא החלק הראשון של היכרות עם מיומנויות מחשב נדרש בעסק היום. הוא מספק את התלמיד עם מבוא לניהול קובץ מחשב ו- Microsoft Word. CC 151 - עסקי מחשבים 2 קורס זה יציג ולפתח מיומנויות של Microsoft Excel כי התלמיד יצטרך לשימוש סמסטרים עתידיים בעולם העסקים. עם השלמת הקורס, הסטודנטים יוכלו להכין טבלאות וגרפים, השתמש שדות קלט, להבין ולהיות מסוגלים להשתמש בפונקציות הכנס Microsoft Excel פונקציות מיוחדות. פונקציות אלה כוללים מבקשי מטרה, פותר וניתוח נתונים. 280a CC - Co-op כן השני זה כמובן סמסטר נועד להכין את התלמידים עבור מיקום Co-op שלהם. סטודנטים ישלבו את מיומנויות מגוונות והישגים מהתכנית לפתח עבודה ממוקדת קורות חיים. הם יעבדו גם עם המורה לפתח את ההבנה שלהם של שוק העבודה הקנדי וציפיות של מנהלי משאבי אנוש קנדיים. 285a CC - Co-op 6 החודשים הראשונים Co-op זה יספק לתלמידים הזדמנות ליישם כישורים העסקי הראשוני שלהם במצבים של העולם האמיתי. תלמידים ייבחנו וראיינו כך שהם ימוקמו חברה מתאימה על פי האינטרסים שלהם מטרות עתידיות. סטודנטים ידווחו למכללה אחת לחודש כדי לעדכן את דוח PLA שלהם, כמו גם בעיה לפתור בעיות עם צוות המכללה. מפקח Co-op גם יגרום ביקורים שיגרתי אל מקום העבודה כדי להישאר בחלק העליון של ביצועי student`s. 285b CC - Co-op Co-op השני 6 חודשים זה יספק לתלמידים הזדמנות ליישם כישורים למדו המורחבת שלהם במצבים של העולם האמיתי. תלמידים זיהו עמדות פוטנציאל כתוצאת CC285-הדוחות והמשוב שלהם. סטודנטים ימשיכו לדווח למכללה אחת לחודש לעדכן דווח PLA שלהם, כמו גם בעיה לפתור בעיות עם צוות המכללה. מפקח Co-op גם יגרום ביקורים שיגרתי אל מקום העבודה כדי להישאר בחלק העליון של ביצועי תלמידים. CC 430 - CompTIA A + Essentials היזמות העולמי הסמכה בינלאומית, נייטרלי הספק זה מוכיח יכולת בתחומים כגון התקנה, תחזוקה מונעת, רשתות, אבטחה ואיתור תקלות. CompTIA A + מוסמך טכנאים גם יש שירות לקוחות מיומנויות תקשורת מעולות לעבוד עם לקוחות. סטודנטים יקבלו את הכישורים והידע דרושים כדי להתקין, לבנות, לשדרג, תיקון, להגדיר, לפתור בעיות, ולבצע תחזוקה מונעת במערכות הפעלת חומרת מחשב אישיות. בחינת היסוד מאמתת את הכישורים הבסיסיים הדרושים על פי כל טכנאי שירות ברמת כניסה ללא קשר סביבת עבודה. CC 431 - CompTIA A + 220-602 קורס זה מיועד לסטודנטים מתכוונים לעבוד בסביבה הטכנית ניידים או חברות עם רמה גבוהה של אינטראקציה הלקוח פנים אל פנים. משרות תפקידים אפשריים כוללים מנהל IT, טכנאי PC, טכנאי שירות שדה, כמו גם עבודות שאינן טכניות הדורשות הבנה בנושאים לתיקון מחשב. סטודנטים אשר עוברים שניהם CompTIA A + Essentials ו הבחינה 220-602 יהיה CompTIA A + מוסמך עם ייעוד טכנאי IT. CC 440 - סיסקו ICND1 640-822 אפשרות 1 חלק התקני רשת סיסקו (ICND1) היא הבחינה הקשורות הסמכת טכנאי רשת הכניסה המוסמכת סיסקו כצעד ראשון מוחשי בהשגת הסמכת עמית הרשת המוסמכת סיסקו. קורס זה מתמקד במתן הכישורים והידע הדרושים כדי להתקין, פועלים, ולפתור רשת Enterprise סניף קטנה, לרבות קביעת תצורת מתג, נתב, וחיבור למציאות בטחוני רשת WAN ויישום. סטודנט אמור להיות מסוגל להשלים הגדרה ויישום של רשת סניף קטנה תחת פיקוח. CC 441 - סיסקו ICND2 קורס זה מתמקד במתן הכישורים והידע הדרושים כדי להתקין, פועלים, ולפתור קטן לרשת Enterprise סניף בגודל בינוני, כולל קביעת התצורה כמה מתגים ונתבים, חיבור אבטחת רשת WAN ויישום. הקורס מכסה נושאים על VLSM ו- IPv6 פונה; הרחבת רשתות דליקות עם VLANs; תצורה, אימות ופתרון בעיות VLANs; VTP, RSTP, פרוטוקולים OSPF ו EIGRP; קביעת נתיבי IP; ניהול תעבורת IP עם רשימות גישה; NAT ו- DHCP; הקמת קשרי נקודה ל-נקודה; והקמת קשרים Frame Relay. CC 450 - ניהול ותחזוקה של שרת MS 2008 קורס זה מקנה לסטודנטים את הידע והכישורים הנדרשים לניהול חשבונות ומשאבים, לשמור משאבי השרת, לעקוב אחר ביצועי השרת, ולשמור נתונים בסביבת Server 2008 Microsoft Windows. CC 460 - יסודות לינוקס מבוא משתמש קצה יסוד וכלים ניהוליים ב רד האט, המיועד לתלמידים עם מעט או ללא שורת פקודה לינוקס או ניסיון UNIX. CC 461 - מנהל המערכת לינוקס עבור משתמשי לינוקס (או UNIX) שרוצים להתחיל מיומנויות הבניין במינהל מערכות על Red Hat Enterprise Linux 5, לרמה שבה הם יכולים לצרף ולהגדיר עבודה ברשת קיימת. [-]

ניהול & Co-op דיפלומה עסק

בקמפוס תכנית מלאה 6 סמסטרים September 2017 קנדה ונקובר

תכנית זו מיועדת לתלמידים מחפשים קריירת עסקים בקנדה. הקורסים מטילה בסיס מצוין למחקרים נוספים, ואת תשעת החודשים (720 שעות) Co-op מספק ניסיון בעבודה עסקי בעל ערך כמו גם תורם נקודות ההגירה. [+]

תכנית זו מיועדת לתלמידים מחפשים קריירת עסקים בקנדה. הקורסים מטילה בסיס מצוין למחקרים נוספים, ואת תשעת החודשים (720 שעות) Co-op מספק ניסיון בעבודה עסקי בעל ערך כמו גם תורם נקודות ההגירה. פרטים 78 שבועות (1440 שעות, 18 חודשים) תלמידים להשלים את הדיפלומה במנהל עסקי Co-op יקבל: במנהל עסקים במכללת קנדי ​​הדיפלומה Co-op ניסיון 9 חודשי עבודה Co-op הדרכה BMD Co-op היא מרכיב בלתי נפרד של תוכנית תעודה במנהל עסקים כפי שהוא מספק לסטודנטים עם ניסיון בעבודה בעולם האמיתי חיוני בסביבה עסקית דוברי אנגלית קנדית. Co-op נועד לספק לתלמידים עם שלושה סמסטרים (720 שעות) של Co-op / עבודה. תכנית הדיפלומה במנהל עסקים עם לוח זמני Co-op נועדה לספק לתלמידים עם שני סמסטרים (480 שעות) של מחקרים מוצקים הכניסה הראשונית שלהם למכללה. שני סמסטרים ראשונים אלו לחמש אותם ביעילות עם כלים מיומנים רכים הכרחיים עבור שלושה סמסטרי איכות (720 שעות) Co-op עם ארגון קנדי. השלמת Co-op שלושה סמסטרים כולו (720 שעות) יאפשר לתלמידים לחזור למכללה לסמסטר הסופי (240 שעות) של המחקר. זה יכין את הסטודנטים לתואר שני, לקבל תעודות שלהם ולחזור לארצותיהם חמושים בכלים הדרושים והכשרה שהם צריכים עבור עתידם המקצועי. כסטודנטים לחזור למדינתם, שילוב של דיפלומה קנדית מערבית וקו אופ הוא לא רק יתרון תחרותי, אלא גם מאפשר לתלמידים את ההזדמנות להבין ולחוות את הניואנסים התרבותיים ועסקיים, כי ניתן להשיג רק מתוך נוגע בידות ממושכות על ניסיון. תוכנית זו נועדה להקנות לתלמידים מיומנויות עבודה לניהול אפקטיבי כי הוא הכרחי עבור העבודה של המאה ה -21. תנאי קבלה תעודת בגרות, תעודת סיום של בית ספר תיכון, או שווה ערך. 70 iBT, IELTS 5.5, לעבור CCEL 125 או 70 על ההערכה המקוונת המכללה הקנדית. הערה: סטודנטים שאינם עומדים בכל הדרישות הנ"ל יכול לשפר את יכולת הביטוי באנגלית שלהם CCEL לפני החלים על מכללת הקנדי. תיאורי קורסים CC 100 - מתמטיקה עסקים זהו קורס בסיסי במתמטיקה עסקים. נושאים שידונו כוללים: מתמטיקה של סחר, ריבית פשוטה, ריבית דריבית, קצבאות, הלוואת הפחתה, ובעלות נפח כוונת רווח ניתוח. קורס זה נועד לעודד את התלמידים לפתח מיומנויות ויכולות מתמטיות ידי החל מצבים עסקיים נפוצים. לא משנה החוויות במתמטיקה לפני שלו או שלה, כמובן זה ישפר את היכולת של לומד להשתמש במתמטיקה כדי לפתור בעיות ולקבל החלטות קוליות משתי קריירת מבט אישית. CC 101 - חשבונאות 1 קורס זה מציג את מושגי חשבונאות פיננסיים. תלמידים לומדים במערכת הנהלת החשבונות הכפולה, לרבות עריכת הדוחות כספיים, ערכי סגירה, בקרות פנימיות במזומן וחשבונאי שכר. CC 102 - חשבונאות 2 קורס זה מהווה המשך של חשבונאות 1 ומציע תובנה נוסף בתחום החשבונאות וכיצד הוא משרת את הצרכים של הקהילה העסקית. אנחנו לוקחים מבט מעמיק על כמה פריטים ספציפיים על המאזן, החשבונות חייבים, מלאה, נכסי הון, והתחייבויות שוטפות, כמו גם את השימוש של כתבי עת מיוחדים, פנקסים בת, ולסיים עם הקדמה לתאגידים. יישומים של עקרונות למדו יחולו על הכנת הדוחות הכספיים, ומעמיק בעיות, אשר מדגישים את החשיבות של חשבונאות בקבלת החלטות. CC 105 - Enterprise Business תלמידים לומדים את האתגרים של הקמת עסק חדש. נושאים כוללים גישות אסטרטגיות לעסק קטן, חברות סטארט-אפ לעסקים קטנים, מקורות מימון, כדאיות בשוק, רכישת עסק זכיינות קטנים. תלמידים מתחילים לפתח מיומנויות ניהול פיננסי, ניהול בשוק, פעולות, ניהול משאבי אנוש וניהול עסק קטן בכלל. הכנת תכנית עסקית היא תרגיל חווייתי מפתח. CC 106 - סימולציה עסקית יזם הוא סימולציה עסקית דינאמית כיסוי יזמות, הבעלות, קמעונאות וממדי אתיות ומוסריות של בחירות וניהול. בניגוד לרוב תרגילים בכיתה, סימולציה מספקת הזדמנות עבור התרגול המתמשך של ניהול ארגון עסקי. CC 120 - כלכלה קורס מבוא זה מדגיש מקרו. הנושאים כוללים עקרונות כלכליים כגון עלות אלטרנטיבית; החוק של תפוקה שולית פוחתת; הגדרת מחיר השוק; גמישות המחיר; בקרות מחיר הממשלה. תלמידים גם ללמוד על אבטלה, אינפלציה, תוצר מקומי גולמי, כסף, בנקאות ומדיניות ייצוב. CC 130 - ניהול התפעול 1 קורס זה מציג ללומד במקצוע ניהול תפעול. מנהל תפעול עוסק בתכנון, קבלת החלטות ופעולות נדרשות לייצר ולספק את הסחורה של הארגון ו / או שירותים, בניגוד לשיווק מוצריה, ניהול משאבי האנוש שלה או והיוו הכספים שלה. מנהלי תפעול לעבוד במפעלים כמעט כל - ייצור, שירות, ממשלה, למטרות רווח ולא למטרות רווח. מנהלי תפעול לעבוד בחלקים רבים של הארגון, כולל רכש ושרשרת אספקה, ניהול מלאה, ניהול איכות, תזמון, תחבורה ולוגיסטיקה, ופיקוח הקדמי עד כמה שם. CC 131 - ניהול התפעול 2 ברמה השנייה קורס זה ממשיך את בהקדמת הסטודנט למקצוע ניהול תפעול ואת המגוון הרחב של מסלולי קריירה שמנהלי פעולות יכולים להמשיך. המשתתפים ימשיכו לפתח את מודעותם של תפקידים מגוונים ומורכבים כי מנהלי פעולות לשחק בכל המפעלים - ייצור, שירות, הממשלה, למטרות רווח ולא למטרות רווח. קורס זה מתמקד בניתוח וקבלת החלטות שפעולות מנהליים לעסוק כפי שהם שואפים לייצור ואספקה ​​יעילים, תחרותיים של הסחורות או השירותים של הארגון. תחומי הלימוד כוללים אסטרטגית תהליך, תכנון קיבולת, עיצוב של המתקנים ביותר, ואת הרמות השונות של תכנון דרוש כדי להבטיח כי ארגון יכול לייצר ולספק סחורות ושירותים על פי דרישות לקוח. CC 139 - תקשורת המאה ה -21 התקדמות טכנולוגית מעצבת מחדש תקשורת בינאישית, כמו גם איך אנחנו המוניים לתקשר, לפרסם, לארגן ולמצוא אסטרטגיות בעסקים. הידע שהתלמידים צפויים יותר ויותר להפגין משנה. מיומנויות המאה ה -21 כוללות: טכנולוגיית מידע ותקשורת (ICT) ידיעה קרואה וכתובה, יכולת לחשוב לפתור בעיות, כישורים בינאישיים עצמיים כיוונית מודעות עולמיות, ופיננסי, כלכלי, עסקי, ואוריינות אזרחית. על פי דרישת שיעורי וידאו יהיו זמינים בכל שבוע לתלמידים להציג יחד עם מטלות קטנות שבועיות שלוש מטלות גדולות דרך כמובן. CC 140 - תקשורת תקשורת היכרות זו כמובן שמה דגש על הפיתוח של קריאה, כתיבה, הקשבה ודיבור מיומנויות תקשורת עסקית ברמה במכללה. סטודנטים לכתוב למטרות שונות וקהלים ולספק מצגות קצרות לקבוצות קטנות. מחקר סטודנטים, לנתח, לסכם ולתעד מידע. סטודנטים עצמיים עמיתים העריכו את שווי בכתב מסמכים ומצגות אוראליות. דרך קריאה, בתגובת תקשורת ותרגילי דיון, לתלמידים לשפר את כישורי התקשורת שלהם. תקשורת בצוותים מגוונים על פני תרבויות מודגש. CC 141 - שיווק 1 עוצב כדי לספק את התלמיד עם סקירה של קונספט השיווקים ואיך זה יכול להיות מיושם על כל סוג של ארגון או שירות. סטודנטים גם ללמוד כיצד מושגי שיווק מפתח, עקרונות, ותאוריות יכולות לסייע למשווקי החלטות יעילות. באופן ספציפי את הידע וההבנה אשר יש צורך להעריך מוצר, מחיר, אפשרויות קידום והפצה, ולהמליץ ​​תמהיל השיווק עבור שווקי היעד המבוקש. CC 142 - שיווק 2 קורס זה מתמקד תמהיל השיווק, אוסף של משתנים משווקים לשלוט ולתפעל בתנאי שוק משתנים. לאחר יעדי שיווק פותחו, חברות צריכות להחליט על תמחור ספציפי, מוצרים / שירותים, הפצה, ואסטרטגיות תקשורת שיווקית. סטודנטים ללמוד לכל אחד מהמשתנים תמהיל השיווק ארבעה אלה לעומק בהקשר של תוכנית שיווק. CC 150 - עסקים מחשבים 1 קורס זה הוא החלק הראשון של היכרות עם מיומנויות מחשב נדרש בעסק היום. הוא מספק את התלמיד עם מבוא לניהול קובץ מחשב ו- Microsoft Word. CC 151 - עסקי מחשבים 2 קורס זה יציג ולפתח מיומנויות של Microsoft Excel כי התלמיד יצטרך לשימוש סמסטרים עתידיים בעולם העסקים. עם השלמת הקורס, הסטודנטים יוכלו להכין טבלאות וגרפים, השתמש שדות קלט, להבין ולהיות מסוגלים להשתמש בפונקציות הכנס Microsoft Excel פונקציות מיוחדות. פונקציות אלה כוללים מבקשי מטרה, פותר וניתוח נתונים. CC 230 - משאבי אנוש ניהול 1 קורס זה עוסק בעיקר הגורמים המשפיעים על סביבת העבודה הכוללת. נושאים כוללים את החשיבות האסטרטגית של ניהול משאבים האנושים, אתגרים דמוגרפיים, עבודת ניתוח ועיצוב, תכנון משאבים אנושים, גיוס ומיון, הדרכה והכוונה, ממשלה ואתגרים משפטיים, וטכניקות לפתרון בעיות. CC 231 - משאבי אנוש ניהול 2 קורס מתקדם זו מאפשרת לתלמידים הערכה של ההיבטים הטכניים של משאבי אנוש. נושאים כוללים הערכת ביצועים, ניהול פיצויים, תמריצים כספיים, הטבות לעובדים ושירותים, שיטות יחסים עובד, במסגרת איחוד / ניהול, בריאות ובטיחות. סטודנטים שיצליחו להשלים את הקורס הזה וניהול משאבים אנוש לי (HRM 1200) עם מעמד B ממוצע לקבל זיכוי מלא לכיוון כמובן מנהל משאבי אנוש מאגודת אנשי מקצוע משאבי האנוש של אונטריו. [-]

ניהול & Co-op תעודת אירוח

בקמפוס תכנית מלאה 2 שנים September 2017 קנדה ונקובר

שנתי תכנית זו תוכננה עבור סטודנטים מחפשים קריירת Hospitality בקנדה. [+]

שנתי תכנית זו תוכננה עבור סטודנטים מחפשים קריירת Hospitality בקנדה. תכנית דיפלומת ניהול האירוח הבינלאומית במכללת הקנדי כוללת בסך הכל 12 AH & LA; קורסים, חמישה קורסים עסקיים 960 שעות Co-op. עם סיום מוצלח, התלמידים יקבלו את התעודה Hospitality המכללה הבינלאומית הקנדי, AH & LA; ניהול אירוח דיפלומה AH & LA; תעודת המלונאות הבינלאומית, במחצית השנייה של אשר מאושרת על ידי המוסד החינוכי האמריקנית למלונאות ולאכסנאות (AH & LA;) כדי לעמוד בסטנדרטים בתעשייה מקצועיים. פרטים 104 שבועות (2080 שעות, 24 חודשים) תלמידים להשלים את דיפלומת ניהול אירוח Co-op יקבל: מכללת קנדי ​​דיפלומת ניהול אירוח Co-op AH & LA; דיפלומת ניהול אירוח לפני הספירה "Foodsafe ',' המשרת זאת בזכות ותעודת סיוע בסיסית ראשונה AH & LA; תעודת ניהול המלונות הבינלאומית AH & LA: מכירות Hospitality & תעודת שיווק Co-op עבודה השמה Co-op הדרכה HMD Co-op היא מרכיב בלתי נפרד של תוכנית דיפלומה ניהול אירוח עם Co-op כפי שהוא מספק לסטודנטים עם ניסיון בעבודה בעולם האמיתי חיוני בסביבה עסקית דוברי אנגלית קנדית. Co-op נועד לספק לתלמידים עם שני סמסטרים של לימודים מוצקים הכניסה הראשונית שלהם למכללה. זהו לחמש אותם ביעילות עם כלים מיומנים רכים הכרחיים עבור שישה חודשי איכות (480 שעות) Co-op עם ארגון קנדי. השלים Co-op הראשון הראשוני לאחר שישה חודשים (480 שעות) יאפשר לתלמידים לחזור למכללה לסמסטר הבא (240 שעות) של מחקר לפני שהם נכנסים השישה בחודש הבא שלהם (2) מונח Co-op (480 שעות לפני) כדי לחזור לסמסטר הגמר שלהם (240 שעות) של מחקר, לימודיו ולחזור לארצותיהם החמושות בכלים הדרושים והכשרה שהם צריכים עבור עתידם המקצועי. כסטודנטים לחזור למדינתם, שילוב של דיפלומה קנדית מערבית וקו אופ הוא לא רק יתרון תחרותי, אלא גם מאפשר לתלמידים את ההזדמנות להבין ולחוות את הניואנסים התרבותיים ועסקיים, כי ניתן להשיג רק מתוך ידות ממושכות ניסיון -ב. תכנית זו הייתה עיצוב להקנות לתלמידי מיומנויות עבודה וניהול יעילים כי הוא הכרחי במקום עבודת המאה ה -21. נתיב אוניברסיטת כבישים רויאל לאחר שסיים את לימודיו עם תעודה במכללה קנדית Hospitality שתוכל להתקדם בלימודים שלך עם התכנית הראשונה מלכותיים כבישים עם העברת אשראי לתוך שנת ה -3 של התכנית הראשונה ומכוונים גבוה עבור התואר שני מאוחר יותר בעתיד. תנאי קבלה תעודת בגרות / תעודת גמר או שווה ערך. IBT 70 או IELTS 5.5 או 78% על הערכת on-line מכללת הקנדי. הערה: סטודנטים שאינם עומדים בכל הדרישות הנ"ל יכול לשפר את יכולת הביטוי באנגלית שלהם CCEL לפני החלים על מכללת הקנדי. תיאורי קורסים CC 139 - תקשורת המאה ה -21 התקדמות טכנולוגית מעצבת מחדש תקשורת בינאישית, כמו גם איך אנחנו המוניים לתקשר, לפרסם, לארגן ולמצוא אסטרטגיות בעסקים. הידע שהתלמידים צפויים יותר ויותר להפגין משנה. מיומנויות המאה ה -21 כוללות: טכנולוגיית מידע ותקשורת (ICT) ידיעה קרואה וכתובה, יכולת לחשוב לפתור בעיות, כישורים בינאישיים עצמיים כיוונית מודעות עולמיות, ופיננסי, כלכלי, עסקי, ואוריינות אזרחית. על פי דרישת שיעורי וידאו יהיו זמינים בכל שבוע לתלמידים להציג יחד עם מטלות קטנות שבועיות שלוש מטלות גדולות דרך כמובן. CC 140 - תקשורת תקשורת היכרות זו כמובן שמה דגש על הפיתוח של קריאה, כתיבה, הקשבה ודיבור מיומנויות תקשורת עסקית ברמה במכללה. סטודנטים לכתוב למטרות שונות וקהלים ולספק מצגות קצרות לקבוצות קטנות. מחקר סטודנטים, לנתח, לסכם ולתעד מידע. סטודנטים עצמיים עמיתים העריכו את שווי בכתב מסמכים ומצגות אוראליות. דרך קריאה, בתגובת תקשורת ותרגילי דיון, לתלמידים לשפר את כישורי התקשורת שלהם. תקשורת בצוותים מגוונים על פני תרבויות מודגש. CC 141 - שיווק 1 עוצב כדי לספק את התלמיד עם סקירה של קונספט השיווקים ואיך זה יכול להיות מיושם על כל סוג של ארגון או שירות. סטודנטים גם ללמוד כיצד מושגי שיווק מפתח, עקרונות, ותאוריות יכולות לסייע למשווקי החלטות יעילות. באופן ספציפי את הידע וההבנה אשר יש צורך להעריך מוצר, מחיר, אפשרויות קידום והפצה, ולהמליץ ​​תמהיל השיווק עבור שווקי היעד המבוקש. CC 142 - שיווק 2 קורס זה מתמקד תמהיל השיווק, אוסף של משתנים משווקים לשלוט ולתפעל בתנאי שוק משתנים. לאחר יעדי השיווק פותחו, חברות צריכות להחליט על תמחור ספציפי, מוצרים / שירותים, הפצה אסטרטגיות תקשורת שיווקית. סטודנטים ללמוד לכל אחד מהמשתנים תמהיל השיווק ארבעה אלה לעומק בהקשר של תוכנית שיווק. CC 468 - ניהול טכנולוגיה בתעשיית האירוח טכנולוגיה ניהול זה במהלך בתעשיית האירוח נועד להציג בפני התלמידים את ההבנה הנכונה של התקדמות מהירה בטכנולוגיה בכל הקשור בתעשיית האירוח. סטודנטים יכסו מערכות הזמנה וכיצד הם שלובים זה בזה עם כל מחלקות נכס ספציפי. כיצד לפעול, בחר ולהשתמש של תוכנות שונות כיצד לבחור ספקית כראוי, וכן הלאה. CC 241 - ניהול מזון ומשקאות בקורס זה תלמידים יכולים ללמוד את הבסיס הדרוש להם כדי לקבל החלטות חכמות בפעולות מזון ומשקאות. הקורס עוסק דרכים שבן פעילות מזון והמשקאות התאימו טקטיקות ניהול ותפעול מענפים אחרים, מה פעולות עושות לשמר או לשפר תקני איכות, תוך צמצום הוצאות, וכיצד ההייטק אסטראטגי נמצא בשימוש כדי לתת ללקוחות ערך רב יותר עבור שלהם דולרי אוכל. CC 245 - חשבונאות מלון בסיסי מספק בסיס להבנת מושגים חשבונאיים אירוח ונהלים, העיבוד של נתונים כספיים אירוח, ואת זרימת המידע הפיננסי במחזור החשבונאות המביא לייצור הדוחות כספיים. CC 250 - פיקוח בתעשיית האירוח הפיקוח הזה במהלך בתעשיית האירוח נועד להציג בפני התלמידים את ההבנה הנכונה של תקשורת אפקטיבית, אחריות הפיקוח, אוריינטציה והכשרה, ניהול הפרודוקטיביות שליטה בעלויות העבודה, הערכת ואימון, משמעת, דאגה פיקוח מיוחד, בניית צוות, מוטיבציה באמצעות מנהיגות, ניהול הסכסוך, ניהול זמן וניהול השינוי. 280a CC - Co-op כן השני זה כמובן סמסטר נועד להכין את התלמידים עבור מיקום Co-op שלהם. סטודנטים ישלבו את מיומנויות מגוונות והישגים מהתכנית לפתח עבודה ממוקדת קורות חיים. הם יעבדו גם עם המורה לפתח את ההבנה שלהם של שוק העבודה הקנדי וציפיות של מנהלי משאבי אנוש קנדיים. CC 281 - ניהול מתקן מספקת למנהלי האירוח וסטודנטים עם המידע שהם צריכים לדעת כדי לנהל את המפעל הפיזי של מלון או מסעדה ולעבוד ביעילות עם מחלקת הנדסה ותחזוקה. תלמידים ילמדו כיצד טכנולוגיה יכולה לייעל הליכי פעולות, כיצד לאזן חששות סביבתיים בסיפוק אורח, וכיצד לתקשר בצורה יעילה עם אנשי הנדסת מלון. 285a CC - Co-op 6 החודשים הראשונים Co-op זה יספק לתלמידים הזדמנות ליישם כישורים העסקי הראשוני שלהם במצבים של העולם האמיתי. תלמידים ייבחנו וראיינו כך שהם ימוקמו חברה מתאימה על פי האינטרסים שלהם מטרות עתידיות. סטודנטים ידווחו למכללה אחת לחודש כדי לעדכן את דוח PLA שלהם, כמו גם בעיה לפתור בעיות עם צוות המכללה. מפקח Co-op גם יגרום ביקורים שיגרתי אל מקום העבודה כדי להישאר בחלק העליון של ביצועי student`s. 285b CC - Co-op Co-op השני 6 חודשים זה יספק לתלמידים הזדמנות ליישם כישורים למדו המורחבת שלהם במצבים של העולם האמיתי. תלמידים זיהו עמדות פוטנציאל כתוצאת CC285-הדוחות והמשוב שלהם. סטודנטים ימשיכו לדווח למכללה אחת לחודש לעדכן דווח PLA שלהם, כמו גם בעיה לפתור בעיות עם צוות המכללה. מפקח Co-op גם יגרום ביקורים שיגרתי אל מקום העבודה כדי להישאר בחלק העליון של ביצועי תלמידים. CC 323 - ניהול יעד ושיווק AH & LA; כמובן: קורס זה ייתן לתלמידים הבנה בסיסית של ארגונים וניהול היעד תפקידים (DMOs) ואת האמנה לשכות מבקרים (CVBS) לשחק בענף התיירות. כל ההיבטים של פעולות הארגון מכוסים, כולל שירות, מחקר, פיתוח המוצר, משאבי אנוש, ניהול פיננסי. CC 333 - ניהול תפעול משרד קדמי AH & LA; כמובן: קורס זה משקף את תפקיד הטכנולוגיה גדל בפעולות משרד קדמיות, כולל e-commerce הקורס גם מתאר אסטרטגיות וצעדי פעולה בנוגע לפעולות שיש לבצע כאשר טכנולוגיה נכשלת ואתה צריך לנפול על גב פעולות ידניות. CC 338 - משק בית ניהול AH & LA; כמובן: קורס זה נועד להקנות לתלמידים את עקרונות ניהול משק כפי שהם חלים במיוחד כדי בתעשיית האירוח. CC 346 - ניהול שירות ומשקאות AH & LA; כמובן: קורס זה מכשיר את הקרקע עבור הבנה בסיסית של שירות משקה ידי המסביר את תהליך השירות המשקה, המתאר את סוגי התפקידים נפוצים בפעולות משקות, והתמקדות משקאות כגון בירה, רוחות, ויין. כלול כמובן הם הוראות שירות אלכוהול אחראי, טכניקות פיקוח, והליכי עמדות שירות משקה ברמה בסיסית. CC 357 - ניהול משאבי אנוש Hospitality AH & LA; כמובן: קורס זה מציג גישה שיטתית ניהול משאבי אנוש בתעשיית האירוח. תלמידים לנתח סוגיות ושיטות עכשוויות, כמו גם חוקי העסקה שיש להם השפעה על הדרך שבה אנשים מנוהלים. CC 374 - ניהול הכנסות AH & LA; הקורס: קורס זה ייתן לתלמידים הבנה בסיסית של תהליך ניהול הכנסות. זה מתייחס לשימוש הנכון וחשיבות של ניהול הכנסות בפעילות אירוח ומתאר את מגוון הרחב של אלמנטים שיש לקחת בחשבון על מנת להשתמש בניהול הכנסות ביעילות. CC 381 - ניהול אבטחה ואובדן AH & LA; כמובן: מסביר את סוגיית צורך תוכניות אבטחה אישית, בוחן מגוון רחב של ציוד אבטחה ובטיחות ונהלים, דן הגנת אורח וביטחון פן הגנה על נכס, בוחן ניהול סיכונים ובעיות מניעת אובדן, ומתווה תקנות OSHA החלימו תכונות לינה. CC 428 - ניהול מלונות הבינלאומי הקורס מקנה למשתתפיו רקע כל תלמיד אירוח יצטרך בשוק הגלובלי המשתנה במהירות של ימינו. הוא מציג לתלמידים בנושאים המעורבים בתכנון, פיתוח, שיווק, ובתי מלון בניהול בזירה הבינלאומית. זה גם נותן לסטודנטי בסיס איתן להבנה וניהול מגוון תרבותי במקום העבודה, וכן מדגיש את החשיבות של פרוטוקול באינטראקציות בינלאומיות. CC 472 - מכירות Hospitality & שיווק AH & LA קורס: בשוק האירוח התחרותי של היום, זה הכרחי כדי להיות בעל הבנה של שיווק ומכירות קורס זה נועד לספק לסטודנטים עם רקע מוצק במכירות אירוח ושיווק. המוקד העיקרי של הלימוד הוא על טכניקות מכירות מעשיות למכיירת לשווקים ממוקדים. CC 478 - ניהול האמנה מגדיר את ההיקף ופילוח של השוק העסקי האמנה וקבוצתי, מתאר אסטרטגיות שיווק ומכירות למשוך בשווקים בעלי צורכים מיוחדים, ומסביר טכניקות כדי לענות על צורכים אלה כחלק פגישה ושירות אמנה. [-]

ניהול & Co-op תעודת פרויקט

בקמפוס תכנית מלאה 2 שנים September 2017 קנדה ונקובר

תכנית 2-השנה מותאמת כדי לענות על הצרכים למידה והכשרה של שני מנהלי פרויקטים מנוסים בפני אתגרים חדשים טירוני כותרת לתוך הפרויקט הראשון שלהם. [+]

תכנית 2-השנה מותאמת כדי לענות על הצרכים למידה והכשרה של שני מנהלי פרויקטים מנוסים בפני אתגרים חדשים טירוני כותרת לתוך הפרויקט הראשון שלהם. התכנית מתמקדת במתן המשתתפים עם הידע וכישורים הדרושים להם כדי להצטיין כמו מנהלי פרויקטים, או מקורביו, והוא נמסר בד בבד עם כיתות עסק מערביות כדי לספק את הצרכים של לומדים בינלאומיים. תוכנית הלימודים של התוכנית תואמת את תקן התעשייה ניהול פרויקטים שקבע מכון ניהול פרויקטים (PMI). פרטים 104 שבועות (2080 שעות, 24 חודשים) תלמידים להשלים את דיפלומת ניהול פרויקטי Co-op יקבל: תעודת קנדי ​​ניהול פרויקטי מכללה כך או הסמכה CAPM או PMP מ PMI Co-op הדרכה הנהלת פרויקט Co-op היא מרכיב בלתי נפרד של תכנית דיפלומת ניהול פרויקטים עם Co-op כפי שהוא מספק לסטודנטים עם ניסיון בעבודה בעולם האמיתי חיוני בסביבה עסקית דוברי אנגלית קנדית. Co-op נועד לספק לתלמידים עם שני סמסטרים של לימודים מוצקים הכניסה הראשונית שלהם למכללה. זהו לחמש אותם ביעילות עם כלים מיומנים רכים הכרחיים עבור שישה חודשי איכות (520 שעות) Co-op עם ארגון קנדי. השלים Co-op הראשון הראשוני לאחר שישה חודשים (520 שעות) יאפשר לתלמידים לחזור למכללה לסמסטר הבא (240 שעות) של מחקר לפני שהם נכנסים השישה בחודש הבא שלהם (2) מונח Co-op (520 שעות לפני) כדי לחזור לסמסטר הגמר שלהם (240 שעות) של מחקר, לימודיו ולחזור לארצותיהם החמושות בכלים הדרושים והכשרה שהם צריכים עבור עתידם המקצועי. כסטודנטים לחזור למדינתם, שילוב של דיפלומה קנדית מערבית וקו אופ הוא לא רק יתרון תחרותי, אלא גם מאפשר לתלמידים את ההזדמנות להבין ולחוות את הניואנסים התרבותיים ועסקיים, כי ניתן להשיג רק מתוך ידות ממושכות ניסיון -ב. תכנית זו הייתה עיצוב להקנות לתלמידי מיומנויות עבודה וניהול יעילים כי הוא הכרחי במקום עבודת המאה ה -21. נתיב אוניברסיטת כבישים רויאל לאחר שסיים את לימודיו עם תעודה במכללה קנדית ב ניהול פרויקטים שתוכל להתקדם בלימודים שלך עם התכנית הראשונה מלכותיים כבישים עם העברת אשראי לתוך שנת ה -3 של התכנית הראשונה ומכוונים גבוה עבור התואר שני מאוחר יותר בעתיד. תנאי קבלה תעודת בגרות / תעודת גמר או שווה ערך. IBT 70 או IELTS 5.5 או 78% על הערכת on-line מכללת הקנדי. הערה: סטודנטים שאינם עומדים בכל הדרישות הנ"ל יכול לשפר את יכולת הביטוי באנגלית שלהם CCEL לפני החלים על מכללת הקנדי. תיאורי קורסים CC 100 - מתמטיקה עסקים זהו קורס בסיסי במתמטיקה עסקים. נושאים שידונו כוללים: מתמטיקה של סחר, ריבית פשוטה, ריבית דריבית, קצבאות, הלוואת הפחתה, ובעלות נפח כוונת רווח ניתוח. קורס זה נועד לעודד את התלמידים לפתח מיומנויות ויכולות מתמטיות ידי החל מצבים עסקיים נפוצים. לא משנה החוויות במתמטיקה לפני שלו או שלה, כמובן זה ישפר את היכולת של לומד להשתמש במתמטיקה כדי לפתור בעיות ולקבל החלטות קוליות משתי קריירת מבט אישית. CC 101 - חשבונאות 1 קורס זה מציג את מושגי חשבונאות פיננסיים. תלמידים לומדים במערכת הנהלת החשבונות הכפולה, לרבות עריכת הדוחות כספיים, ערכי סגירה, בקרות פנימיות במזומן וחשבונאי שכר. CC 102 - חשבונאות 2 CC 105 - Enterprise Business תלמידים לומדים את האתגרים של הקמת עסק חדש. נושאים כוללים גישות אסטרטגיות לעסק קטן, חברות סטארט-אפ לעסקים קטנים, מקורות מימון, כדאיות בשוק, רכישת עסק זכיינות קטנים. תלמידים מתחילים לפתח מיומנויות ניהול פיננסי, ניהול בשוק, פעולות, ניהול משאבי אנוש וניהול עסק קטן בכלל. הכנת תכנית עסקית היא תרגיל חווייתי מפתח. CC 106 - סימולציה עסקית יזם הוא סימולציה עסקית דינאמית כיסוי יזמות, הבעלות, קמעונאות וממדי אתיות ומוסריות של בחירות וניהול. בניגוד לרוב תרגילים בכיתה, סימולציה מספקת הזדמנות עבור התרגול המתמשך של ניהול ארגון עסקי. CC 120 - כלכלה קורס מבוא זה מדגיש מקרו. הנושאים כוללים עקרונות כלכליים כגון עלות אלטרנטיבית; החוק של תפוקה שולית פוחתת; הגדרת מחיר השוק; גמישות המחיר; בקרות מחיר הממשלה. תלמידים גם ללמוד על אבטלה, אינפלציה, תוצר מקומי גולמי, כסף, בנקאות ומדיניות ייצוב. CC 130 - ניהול התפעול 1 קורס זה מציג ללומד במקצוע ניהול תפעול. מנהל תפעול עוסק בתכנון, קבלת החלטות ופעולות נדרשות לייצר ולספק את הסחורה של הארגון ו / או שירותים, בניגוד לשיווק מוצריה, ניהול משאבי האנוש שלה או והיוו הכספים שלה. מנהלי תפעול לעבוד במפעלים כמעט כל - ייצור, שירות, ממשלה, למטרות רווח ולא למטרות רווח. מנהלי תפעול לעבוד בחלקים רבים של הארגון, כולל רכש ושרשרת אספקה, ניהול מלאה, ניהול איכות, תזמון, תחבורה ולוגיסטיקה, ופיקוח הקדמי עד כמה שם. CC 131 - ניהול התפעול 2 ברמה השנייה קורס זה ממשיך את בהקדמת הסטודנט למקצוע ניהול תפעול ואת המגוון הרחב של מסלולי קריירה שמנהלי פעולות יכולים להמשיך. המשתתפים ימשיכו לפתח את מודעותם של תפקידים מגוונים ומורכבים כי מנהלי פעולות לשחק בכל המפעלים - ייצור, שירות, הממשלה, למטרות רווח ולא למטרות רווח. קורס זה מתמקד בניתוח וקבלת החלטות שפעולות מנהליים לעסוק כפי שהם שואפים לייצור ואספקה ​​יעילים, תחרותיים של הסחורות או השירותים של הארגון. תחומי הלימוד כוללים אסטרטגית תהליך, תכנון קיבולת, עיצוב של המתקנים ביותר, ואת הרמות השונות של תכנון דרוש כדי להבטיח כי ארגון יכול לייצר ולספק סחורות ושירותים על פי דרישות לקוח. CC 139 - תקשורת המאה ה -21 התקדמות טכנולוגית מעצבת מחדש תקשורת בינאישית, כמו גם איך אנחנו המוניים לתקשר, לפרסם, לארגן ולמצוא אסטרטגיות בעסקים. הידע שהתלמידים צפויים יותר ויותר להפגין משנה. מיומנויות המאה ה -21 כוללות: טכנולוגיית מידע ותקשורת (ICT) ידיעה קרואה וכתובה, יכולת לחשוב לפתור בעיות, כישורים בינאישיים עצמיים כיוונית מודעות עולמיות, ופיננסי, כלכלי, עסקי, ואוריינות אזרחית. על פי דרישת שיעורי וידאו יהיו זמינים בכל שבוע לתלמידים להציג יחד עם מטלות קטנות שבועיות שלוש מטלות גדולות דרך כמובן. CC 140 - תקשורת תקשורת היכרות זו כמובן שמה דגש על הפיתוח של קריאה, כתיבה, הקשבה ודיבור מיומנויות תקשורת עסקית ברמה במכללה. סטודנטים לכתוב למטרות שונות וקהלים ולספק מצגות קצרות לקבוצות קטנות. מחקר סטודנטים, לנתח, לסכם ולתעד מידע. סטודנטים עצמיים עמיתים העריכו את שווי בכתב מסמכים ומצגות אוראליות. דרך קריאה, בתגובת תקשורת ותרגילי דיון, לתלמידים לשפר את כישורי התקשורת שלהם. תקשורת בצוותים מגוונים על פני תרבויות מודגש. CC 141 - שיווק 1 עוצב כדי לספק את התלמיד עם סקירה של קונספט השיווקים ואיך זה יכול להיות מיושם על כל סוג של ארגון או שירות. סטודנטים גם ללמוד כיצד מושגי שיווק מפתח, עקרונות, ותאוריות יכולות לסייע למשווקי החלטות יעילות. באופן ספציפי את הידע וההבנה אשר יש צורך להעריך מוצר, מחיר, אפשרויות קידום והפצה, ולהמליץ ​​תמהיל השיווק עבור שווקי היעד המבוקש. CC 150 - עסקים מחשבים 1 קורס זה הוא החלק הראשון של היכרות עם מיומנויות מחשב נדרש בעסק היום. הוא מספק את התלמיד עם מבוא לניהול קובץ מחשב ו- Microsoft Word. CC 151 - עסקי מחשבים 2 קורס זה יציג ולפתח מיומנויות של Microsoft Excel כי התלמיד יצטרך לשימוש סמסטרים עתידיים בעולם העסקים. עם השלמת הקורס, הסטודנטים יוכלו להכין טבלאות וגרפים, השתמש שדות קלט, להבין ולהיות מסוגלים להשתמש בפונקציות הכנס Microsoft Excel פונקציות מיוחדות. פונקציות אלה כוללים מבקשי מטרה, פותר וניתוח נתונים. CC 230 - משאבי אנוש ניהול 1 קורס זה עוסק בעיקר הגורמים המשפיעים על סביבת העבודה הכוללת. נושאים כוללים את החשיבות האסטרטגית של ניהול משאבים האנושים, אתגרים דמוגרפיים, עבודת ניתוח ועיצוב, תכנון משאבים אנושים, גיוס ומיון, הדרכה והכוונה, ממשלה ואתגרים משפטיים, וטכניקות לפתרון בעיות. CC 231 - משאבי אנוש ניהול 2 קורס מתקדם זו מאפשרת לתלמידים הערכה של ההיבטים הטכניים של משאבי אנוש. נושאים כוללים הערכת ביצועים, ניהול פיצויים, תמריצים כספיים, הטבות לעובדים ושירותים, שיטות יחסים עובד, במסגרת איחוד / ניהול, בריאות ובטיחות. סטודנטים שיצליחו להשלים את הקורס הזה וניהול משאבים אנוש לי (HRM 1200) עם מעמד B ממוצע לקבל זיכוי מלא לכיוון כמובן מנהל משאבי אנוש מאגודת אנשי מקצוע משאבי האנוש של אונטריו. 280a CC - Co-op כן השני זה כמובן סמסטר נועד להכין את התלמידים עבור מיקום Co-op שלהם. סטודנטים ישלבו את מיומנויות מגוונות והישגים מהתכנית לפתח עבודה ממוקדת קורות חיים. הם יעבדו גם עם המורה לפתח את ההבנה שלהם של שוק העבודה הקנדי וציפיות של מנהלי משאבי אנוש קנדיים. 285a CC - Co-op 6 החודשים הראשונים Co-op זה יספק לתלמידים הזדמנות ליישם כישורים העסקי הראשוני שלהם במצבים של העולם האמיתי. תלמידים ייבחנו וראיינו כך שהם ימוקמו חברה מתאימה על פי האינטרסים שלהם מטרות עתידיות. סטודנטים ידווחו למכללה אחת לחודש כדי לעדכן את דוח PLA שלהם, כמו גם בעיה לפתור בעיות עם צוות המכללה. מפקח Co-op גם יגרום ביקורים שיגרתי אל מקום העבודה כדי להישאר בחלק העליון של ביצועי student`s. 285b CC - Co-op Co-op השני 6 חודשים זה יספק לתלמידים הזדמנות ליישם כישורים למדו המורחבת שלהם במצבים של העולם האמיתי. תלמידים זיהו עמדות פוטנציאל כתוצאת CC285-הדוחות והמשוב שלהם. סטודנטים ימשיכו לדווח למכללה אחת לחודש לעדכן דווח PLA שלהם, כמו גם בעיה לפתור בעיות עם צוות המכללה. מפקח Co-op גם יגרום ביקורים שיגרתי אל מקום העבודה כדי להישאר בחלק העליון של ביצועי תלמידים. CC 405 - PM יסודות קורס זה מציג לתלמידים את המידע במסגרת ניהול פרויקטים. הטרמינולוגיה, תהליכים, ותחומי ידע של ניהול פרויקטים מוגדרים להקים בסיס שעליו המשתתפים יכולים להתפתח ולגדול ידע, מיומנויות ועמדות ניהול פרויקטים שלהם. CC 410 - תקציבי PM ותזמון מטרת הקורס היא לספק הדרכה על הערכת משאב עלות, baselining תקציב, והצגת מידע תקציב באמצעות כלים שונים. ניהול לוח זמנים כרוך בתכנון ושליטה על משאבים ולוחות זמנים של פרויקט. תכנון לוח הזמנים של הפרויקט כולל הערכה והקצאת המשאבים, הקמה בסדר גודל של פעילויות תלות הדדיות, ולאחר מכן להחיל את הפעילות ללוח שנה ואת פילוס הקצאות המשאב. קורס זה נועד לסייע תכנית המשתתפים ולנהל את לוח הזמנים של פרויקט באמצעות שיטות ניהול פרויקט טובות. CC 415 - מנהיגות PM פרויקט ניהול מתבסס מיומנויות טכניות כמו תזמון, תקצוב, הגדרת היקף וניהול איכות, אבל יותר חשוב, ניהול אפקטיבי דורש מנהל הפרויקט להחזיק מיומנויות התנהגותיות להשפיע על אחרים. זה כתובות כגון מנהיג מגוון, אך חשובים לא פחות, תפקידים של פרויקט כפי חזון, מנהל איסטרטגי ומנהיג מוסרי. זהו מדריך ידות על המפרט את הצעדים הספציפיים תצטרכו לעקוב ביצירת חזון פרויקט, להגיע לכל בעלי העניין בפרויקט ומכירת חזון זה. CC 420 - PM ניהול סיכונים פרויקט ניהול סיכונים הוא היבט קריטי של ניהול פרויקטים מוצלח. תהליך ניהול הסיכונים מחייב גישה פרואקטיבית לתכנן, לפקח ולשלוט על הסיכונים ולהשיג את המטרות של הפרויקט בהצלחה. קורס זה מספק תובנה וכלים לשיפור ניהול הסיכונים הפרויקט להגדיל את סיכויי הצלחת הפרויקט. כן בחינת אחר הצהריים - CC 480 הקורס נועד להכין את התלמיד או את CAPM או בחינת PMP במטרה לסייע לתלמידים לעבור את הבחינה עם שולי רווח גבוהים. היא מתמקדת לא רק על תיאור מפורט של למה התשובה הנכונה נכון, אבל למה שלוש תשובות לא נכונות טועים. [-]

שיווק מדיה חברתי & תעודת Co-op

בקמפוס תכנית מלאה 2 שנים September 2017 קנדה ונקובר

תכנית של שנים זה מציגה את כל העקרונות של שיווק בעידן החדש של אבולוצית טכנולוגיה, פרויקט או קמפיין תכנון ובניית אתרי טכניקות שיגשר על כל ההיבט של מומחה שיווק אמיד שיודע שלו / כלים שלה עבור ביצוע מוצלח של שיווק במדים חברתי קמפיין. [+]

תכנית של שנים זה מציגה את כל העקרונות של שיווק בעידן החדש של אבולוצית טכנולוגיה, פרויקט או קמפיין תכנון ובניית אתרי טכניקות שיגשר על כל ההיבט של מומחה שיווק אמיד שיודע שלו / כלים שלה עבור ביצוע מוצלח של שיווק במדים חברתי קמפיין. תוכנית מדיה חברתית מקיפה המספק אגרוף שיווק עם הטכנולוגיה. פרטים 104 שבועות (2080 שעות, 24 חודשים) סטודנטים המסיימים את תעודת שיווק מדיה החברתית Co-op יקבל: תעודה במכללת מדיה חברתית שיווק קנדי 960 שעות של ניסיון בעבודה הקשורה שיווק במדיה חברתית Co-op הדרכה שיווק מדיה חברתית Co-op היא מרכיב בלתי נפרד של תוכנית דיפלומה שיווק מדיה חברתית עם Co-op כפי שהוא מספק לסטודנטים עם ניסיון בעבודה בעולם האמיתי חיוני בסביבה עסקית דוברי אנגלית קנדית. Co-op נועד לספק לתלמידים עם שני סמסטרים של לימודים מוצקים הכניסה הראשונית שלהם למכללה. זהו לחמש אותם ביעילות עם כלים מיומנים רכים הכרחיים עבור שישה חודשי איכות (480 שעות) Co-op עם ארגון קנדי. השלים Co-op הראשון הראשוני לאחר שישה חודשים (480 שעות) יאפשר לתלמידים לחזור למכללה לסמסטר הבא (240 שעות) של מחקר לפני שהם נכנסים השישה בחודש הבא שלהם (2) מונח Co-op (480 שעות לפני) כדי לחזור לסמסטר הגמר שלהם (240 שעות) של מחקר, לימודיו ולחזור לארצותיהם החמושות בכלים הדרושים והכשרה שהם צריכים עבור עתידם המקצועי. כסטודנטים לחזור למדינתם, שילוב של דיפלומה קנדית מערבית וקו אופ הוא לא רק יתרון תחרותי, אלא גם מאפשר לתלמידים את ההזדמנות להבין ולחוות את הניואנסים התרבותיים ועסקיים, כי ניתן להשיג רק מתוך ידות ממושכות ניסיון -ב. תכנית זו הייתה עיצוב להקנות לתלמידי מיומנויות עבודה וניהול יעילים כי הוא הכרחי במקום עבודת המאה ה -21. תנאי קבלה כיתת 10 סיום או ציון של 70% על בדיקת הערכה המקוונת המכללה הקנדית או IELTS 5.5 או CCEL 125 לעבור או להעביר את תכנית תעודת שיווק מדיה החברתית. הערה: סטודנטים שאינם עומדים בכל הדרישות הנ"ל יכול לשפר את יכולת הביטוי באנגלית שלהם CCEL לפני החלים על מכללת הקנדי. תיאורי קורסים CC 141 - שיווק 1 עוצב כדי לספק את התלמיד עם סקירה של קונספט השיווקים ואיך זה יכול להיות מיושם על כל סוג של ארגון או שירות. סטודנטים גם ללמוד כיצד מושגי שיווק מפתח, עקרונות, ותאוריות יכולות לסייע למשווקי החלטות יעילות. באופן ספציפי את הידע וההבנה אשר יש צורך להעריך מוצר, מחיר, אפשרויות קידום והפצה, ולהמליץ ​​תמהיל השיווק עבור שווקי היעד המבוקש. CC 125 - e-Commerce 1 קורס זה מספק לתלמידים את עקרונות היסוד של תכנון ופיתוח עסק מוצלח על השורה. זה מכסה נושאים כמו אתגרי מפתח עבור מנהלי IT, ניתוח הזדמנויות ופיתוח מודל עסקי. CC 126 - e-Commerce 2 בכך פעלו עד CC125, סטודנטים יושקו לתהליך העיצוב המקיף ממוקד משתמש ליצור קל לשימוש, ואתרי אינטרנט המשתמשים ממוקד. הם ילמדו לערוך מחקר המשתמשים מעמיק & דרישות איסוף הפעלות ולאחר מכן להיות מסוגל לנתח נתוני מחקר זה & להחיל זאת אסטרטגית אתר. CC 110 - Photoshop 1 פוטושופ הוא כלי גרפיקה קריטי כי הוא הכרחי עבור כל מקצועי באינטרנט. מאסטרינג כלי זה יכול לסייע מדיה חברתית marketer- הגדלת הגרפיקה שלהם באופן משמעותי ממוקד מיומנויות תוך איחוד היצע השירותים שלהם לקוח פוטנציאלי ו / או מעסיק. CC 142 - שיווק 2 קורס זה מתמקד תמהיל השיווק, אוסף של משתנים משווקים לשלוט ולתפעל בתנאי שוק משתנים. לאחר יעדי השיווק פותחו, חברות צריכות להחליט על תמחור ספציפי, מוצרים / שירותים, הפצה אסטרטגיות תקשורת שיווקית. סטודנטים ללמוד לכל אחד מהמשתנים תמהיל השיווק ארבעה אלה לעומק בהקשר של תוכנית שיווק. CC 112 - מבוא מדיה חברתית קורס זה מספק סקירה של המושג יודעת מדיה חברתית כמו. קורס זה בוחן את הפיתוח, מגמות וכלים מסייעים לארגונים להתחבר טוב יותר עם הקהלים שלהם. הסטודנטים יהיו שקועים לתוך מגוון של פלטפורמות מדיה חברתית ושירותים, ויהיה ולהכיר ושילוב כלי מדיה חברתית זה עם זה. CC 150 - עסקים מחשבים 1 קורס זה הוא החלק הראשון של היכרות עם מיומנויות מחשב נדרש בעסק היום. הוא מספק את התלמיד עם מבוא לניהול קובץ מחשב ו- Microsoft Word. CC 151 - עסקי מחשבים 2 קורס זה יציג ולפתח מיומנויות של Microsoft Excel כי התלמיד יצטרך לשימוש סמסטרים עתידיים בעולם העסקים. עם השלמת הקורס, הסטודנטים יוכלו להכין טבלאות וגרפים, השתמש שדות קלט, להבין ולהיות מסוגלים להשתמש בפונקציות הכנס Microsoft Excel פונקציות מיוחדות. פונקציות אלה כוללים מבקשי מטרה, פותר וניתוח נתונים. CC 501 - משפט עסקי קורס זה מציג את עקרונות היסוד של ביצוע עסקים בינלאומיים. זה מכסה את ההשלכות המשפטיות של פעילות עסקית בינלאומית, דן בהיבטים המשפטיים הנוגעים לתחום קניין רוחני, אחריות חוזה ואחריות, תחרות והגבלים עסקיים, דיני סחר ציבוריים סוגיות משפטיות הקשורות מסחר אלקטרוני בעסקים בינלאומיים. זהו כמובן כי יהיה לגשר על הפער בין מערכות השלטון, אחריות אזרחית ורווחים. CC 405 - PM יסודות קורס זה מציג לתלמידים את המידע במסגרת ניהול פרויקטים. הטרמינולוגיה, תהליכים, ותחומי ידע של ניהול פרויקטים מוגדרים להקים בסיס שעליו המשתתפים יכולים להתפתח ולגדול ידע, מיומנויות ועמדות ניהול פרויקטים שלהם. CC 130 - ניהול התפעול 1 קורס זה מציג ללומד במקצוע ניהול תפעול. מנהל תפעול עוסק בתכנון, קבלת החלטות ופעולות נדרשות לייצר ולספק את הסחורה של הארגון ו / או שירותים, בניגוד לשיווק מוצריה, ניהול משאבי האנוש שלה או והיוו הכספים שלה. מנהלי תפעול לעבוד במפעלים כמעט כל - ייצור, שירות, ממשלה, למטרות רווח ולא למטרות רווח. מנהלי תפעול לעבוד בחלקים רבים של הארגון, כולל רכש ושרשרת אספקה, ניהול מלאה, ניהול איכות, תזמון, תחבורה ולוגיסטיקה, ופיקוח הקדמי עד כמה שם. CC 113 - קמפיין מדיה חברתית 1 מדיה חברתית מסע פרסום 1 מציג לתלמידים את המרכיבים העיקריים ביצירת מותגים עוסקים ומשגשג קהילות. קורס זה ישלב ידע שנצבר מבוא מדיה חברתית, כמו גם משיווק 1 לאפשר לתלמידים לראות תמונה הוליסטית יותר. CC 116 - מדידת מדיה חברתית בדיוק כמו קמפיין שיווקים רגיל, המאמצים מדיה חברתיים גם צריכים להימדד על מנת לקבוע אם הצלחה הושגה או לא. בין אם מדובר בקביעת מעורבות, להגיע, תשוקה, רגש או השפעה, מדדים מדיה חברתית הם לא יסולא בפז כדי להעריך את ההשפעה של המדיה החברתית על התקציב, זמן, ואת השורה התחתונה. CC 114 - קמפיין מדיה חברתית 2: IMC ו- Mobile נייד הפך מרכיב משמעותי של שיווק משולב, עד כדי כך, כי שיווק סלולארי החל להאפיל ערוצים מסורתיים ואת מקוונים אחרים. בשוק של היום, נייד הפכה נקודת מגע בלתי נפרדת כדי ליצור תנועה, להעביר מידע, לבדר, ליצור מובילים ולאחרונה, כדי להקל על עסקות. בונה על מדיה החברתית מסע פרסום 1, קורס זה מציג את הכח נייד מוסיף ארגז הכלים של משווק. CC 115 - קמפיין מדיה חברתית 3: פרוייקט בכיר תוכנית שיווק מדיה חברתית לשיאו עם מדיה חברתית מסע פרסום 3. שילוב כלי מדיה חברתי עם בניית מותג, בניית קהילה, יחסי ציבור ותקשורת אסטרטגיה, נייד, ופרסום באינטרנט, קורס זה מאפשר לתלמידים להפגין השליטה וההבנה שלהם תקשורת מסורתית ודיגיטלית. התוצר של קורס זה הוא פרויקט של עולם האמיתי סופי שהסטודנט בחר להשלים. 280a CC - Co-op כן השני זה כמובן סמסטר נועד להכין את התלמידים עבור מיקום Co-op שלהם. סטודנטים ישלבו את מיומנויות מגוונות והישגים מהתכנית לפתח עבודה ממוקדת קורות חיים. הם יעבדו גם עם המורה לפתח את ההבנה שלהם של שוק העבודה הקנדי וציפיות של מנהלי משאבי אנוש קנדיים. 285a CC - Co-op 6 החודשים הראשונים Co-op זה יספק לתלמידים הזדמנות ליישם כישורים העסקי הראשוני שלהם במצבים של העולם האמיתי. תלמידים ייבחנו וראיינו כך שהם ימוקמו חברה מתאימה על פי האינטרסים שלהם מטרות עתידיות. סטודנטים ידווחו למכללה אחת לחודש כדי לעדכן את דוח PLA שלהם, כמו גם בעיה לפתור בעיות עם צוות המכללה. מפקח Co-op גם יגרום ביקורים שיגרתי אל מקום העבודה כדי להישאר בחלק העליון של ביצועי student`s. [-]

Videos

Canadian College Hospitality Management - (English)

International Trade Diploma - Canadian College