Leoron Professional Development Institute

Introduction

Read the Official Description

הצצה ראשונה LEORON

נבנה על החוויה החזקה במגזר הייצור, אשר מייסדיה שפותחו בשבדיה במהלך ההתרחבות הגלובלית של 90, LEORON התפתח מוסד הכשרה מקיף, המציע פתרונות הדרכה ופיתוח בכל הפונקציות הארגוניות האסטרטגיות, כולל מימון חברות, HR, SCM, פעולות , והנדסה."


עם הפצה אסטרטגית של המשרדים שלנו במקומות מובילים, כגון דובאי, בריאד, אקרה, יונקופינג, לונדון אלמטי, צוות המומחים שלנו מספק כ 500 קורסים בשנה, וכ- 10,000 אנשי מקצוע מצוידים חינוך מתאים ואת תובנה האחרונות רחב מבחר של תעשיות ברחבי אזור EMEA.

המשימה של LEORON היא לסייע ללקוחות שלנו ברחבי העולם להגדיל את התחרותיות שלהם על ידי שיפור הרמות המיומנות של עובדיהם, באמצעות פתרונות הדרכה ופיתוח איכותיים מועברים על ידי מומחים העולמיים ללא תחרות בהנחייתם של מנהלי ההדרכה הטובות ביותר בתעשייה. בין אם הלקוחות שלנו עומדים בפני קשיים בארגון מחדש את המותג שלהם, לאבזר את כוח העבודה שלהם עם קבוצה נוספת של מיומנויות או במטרה להעריך במיומנויות בתוך מבנה קיים, תכנון הפיתוח שלנו הוא פתרון נהדר.

This school offers programs in:
  • אנגלית

צפה Certificates » צפה בקורסים »

Programs

מוסד לימודים זה גם מציע:

קורס

קורס ביקורת, רגולציה ותאימות

בקמפוס או מקוונים תכנית מלאה 5 ימים September 2017 איחוד האמירויות הערביות דובאי London ארצות הברית New York שבדיה Jönköping גרמניה מינכן אוסטריה אינסברוק שטוטגרט שטוקהולם טורקיה איסטנבול ספרד ברצלונה נורבגיה אוסלו בפרנקפורט גטבורג + 19 more

קורס זה הוא בעל ערך גבוה עבור שני האנשים רוצים להשקיע את עתידם ואת הלהוט להצטרף לקהילה של מנהיגים ויועצי טכנולוגיית מידע בכירים. [+]

קורס זה הוא בעל ערך גבוה עבור שני האנשים רוצים להשקיע את עתידם ואת הלהוט להצטרף לקהילה של מנהיגים ויועצי טכנולוגיית מידע בכירים. מבקר מערכות מידע המוסמך (CISA) הוא מוערך מאוד מחברות מכובדות מאוד; מצד השני כמובן זו היא גם בעלת ערך גבוה עבור חברות שאכפת להרחיב את יכולות העובדים שלהם כדי לבנות ולקיים איכות ושירותי מידע מאובטחים; אשר בוודאות יעשיר בידול הארגון ולהקל טרנספורמציה e-business. מטרות הקורס להציג את זה כ-ביקורת כמדע, שיטות מקצוע יושקה מועמדים, בנוסף לשיטות ביקורת מקובלות בעולם. שתף חוויות מעשיות על ניצוח וניהול IT-ביקורת הקצאות על פי האתיקה וסטנדרטי מקצוע. מציג אותו מושגי מפתח ביטחון ועקרונות כמו גם אסטרטגיות טיפול בהתאם למסגרות ISACA. מוכן לעבור מבקר מערכת מידע המוסמך (CISA) הבחינה שערכה ביקורת מערכות מידע והקשר מלא - ארה"ב. מי צריך להשתתף? מנהלי IT / מנהלי אבטחה / IT מנהלי פרויקטים המבקרים IS / IT רואי חשבון ומבקרים ציבוריים IS / IT יועצים צוות ה- IT וניהול איכות צוות ה- IT טכני השואפים למנהיגות IT כל השאיפות לתפקידי IT מובילים 5 aways נקודות מרכזיות מבט שונה על זה בתור "המאפשר עסקים", ואיך להתכנס זה עם יעדים עסקיים ויעדים. מתלמדים יהיו נודעים על סט של נושאים ותחומי ידע ממשל IT וניהול התפעול שלה. ממש את תפקידי מפתח ותחומי אחריות בניהול ה- IT בארגון, והפך מסוגל לעצב את המבנים הדרושים מוצלחת מאובטח IT. לשלב מושגים ניהוליים עכשוויים ותאוריות ולשיפור מתמיד בתפקוד ה- IT ברמת ארגון. 5 למד כיצד לתעדף ולהשיק IT פרויקטים, ולשלב אותו האסטרטגיה העסקית המוצלחת. דרישות כשירות CISA מינימום של 5 שנות ביקורת מערכות מידע... [-]

Certificate

Apics שרשרת אספקה ​​מוסמכת מקצועית - כמובן סקירה

בקמפוס תכנית מלאה 4 ימים September 2017 אוסטריה אינסברוק נורבגיה אוסלו + 2 more

APICS האגודה לניהול התפעול הוא המקור מנהיג המוביל העולמי של גוף הידע בשרשרת האספקה ​​וניהול התפעול, כולל ייצור, מלאי, ניהול חומרים, רכש ולוגיסטיקה. [+]

apics שרשרת אספקה ​​מוסמכת מקצועית - כמובן סקירה APICS האגודה לניהול התפעול הוא מקור המנהיג מוביל העולמי של גוף הידע בניהול שרשרת פעולות אספקה, לרבות ייצור, מלאה, ניהול חומרים, רכש ולוגיסטיקה. מאז 1957, ליחידים ולחברות יש לסמוך על APICS לאימונים שלה מעולים, אישורים להכרה בינלאומית, משאבים מקיפים, ואת הרשת עולמית של אנשי מקצוע בענף מוכשרים. APICS את ההכרה בתרומת שרשרת אספקה ​​ותפעול מקצוע הנהלה למעסיקיהם ואת הכלכלה העולמית פתח חבילה מקיפה של משאבים חינוכיים, כולל: חינוך, הדרכה, פרסומים בתעשייה ובמחקר, ותוכניות הסמכה בעל שם עולמי הזדמנויות לפיתוח קריירה, עבודה ברשת, ושיתוף שיטות עבודה מומלץ הזדמנויות לחברות והשתייכות המקומית והעולמית ברחבי העולם. 5 aways נקודות מרכזיות 1 ניהול בזרימה אופקית בעסקים שלהם כאשר חברות מאורגנות אנכית 2 להבין את החשיבות של יישור האסטרטגיה הארגונית של החברה עם אסטרטגיית שרשרת האספקה ​​שלהם 3 להבין את החשיבות של שימוש בטכנולוגית הזכות לאפשר שרשרת האספקה ​​4 הליבה של ניהול שרשרת אספקה ​​היא מצוינת ספק וניהול קשרי לקוחות 5 שיפור מתמיד, גמישות וזריזות של שרשרות האספקה ​​שלהם יתוגמלו עם הצלחה ROI מתמשכות. היתרונות של השתתפות נציגים המסיימים את הקורס בהנחיית המדריך ולהשלים את מערכת למידת APICS CSCP יהיה: למד כיצד לשפר את הפרודוקטיביות, שיתוף פעולה וחדשנות גלה כיצד להשפיע פעמים להוביל חיובי, הפרודוקטיביות מלאות, ורווחיות-שורה התחתונה להבין כיצד לנהל את השילוב ואת הסמכתו שיתוף של פעילויות כדי להשיג הפחתת עלויות ויעילות עלייה ושירות לקוחות. קבל את הידע בצורה יעילה לנהל פעילויות שרשרת האספקה ​​ברחבי העולם להשיג ביטחון רב יותר ולהציץ והכרה בתעשייה תהין הפוטנציאל לקידום קריירה ורווח מוגברים. מי צריך להשתתף? קורס המאמן בראשות מיועד... [-]

Professional® האוצר מוסמך - כמובן סקירה

בקמפוס תכנית מלאה 5 ימים June 2017 שבדיה שטוקהולם

סמינר מקיף בן 5 ימים זה יכלול תצוגה מחדש של כל נושאי המפתח מכוסים בכל 19 הפארקים של היסודות של AFP אוצר Management®, הרביעית Edition, המהווה את הגוף השלם של הידע נבדק על בחינת CTP, ולספק ייעוץ ספציפי לגבי איך לתרגם את מה מכוסה בטקסט לתוך שיטות עבודה מומלצות בעולם האמיתי בחברות מכל הגדלים. [+]

תפקידיו של אוצר ארגוני ממשיכים להתפתח מבצעי מובהק להפוך משאב איסטרטגי מהימן למנהיגי חברה בארגון. מקצועי אוצר המוסמך (CTP) ההסמכה משמשת כאמת מידה של מיומנות במקצוע מימון החברות, והיא מוכרת כמו האישורים המובילים אוצר תאגידי ברחבי העולם. להרוויח הסמכת CTP עוזר מקצוע להרוויח מושב ליד השולחן האסטראטגי, מוביל פיצוי גבוה יותר, ומשמש ביחס יתרון תחרותי עמיתים בשוק עבודה דינמי. סמינר מקיף בן 5 ימים זה יכלול תצוגה מחדש של כל נושאי המפתח מכוסים בכל 19 הפארקים של היסודות של AFP אוצר Management®, הרביעית Edition, המהווה את הגוף השלם של הידע נבדק על בחינת CTP, ולספק ייעוץ ספציפי לגבי איך לתרגם את מה מכוסה בטקסט לתוך שיטות עבודה מומלצות בעולם האמיתי בחברות מכל הגדלים. משתתפים יהיו להשיג הבנה של נושאים en- compassing ניהול פיננסי של חברה, ניהול הון חוזר, מזומנים, ניהול נזיל, שוק ההון, פעילות אוצר, טכנולוגיה אוצרת, ובקרות פנימיות. 5 aways נקודות מרכזיות 1 רוכשת הבנה של כל נושאי המפתח מכוסים על בחינת CTP, ו קריטי להצלחה בקריירה של אוצר או מימון חברות מקצועי. 2 זהה הזדמנויות ספציפיות להגדיל את הערך האסטרטגי שמציעה פונקציה האוצר בחברה שלך. 3 להגדיר פעולות כדי לשפר היחסים עם בנקים, טכנולוגית אוצר ונותני שירותים, עמיתים וחברים. 4 אנשים יישור, תהליך בגודל תקין הטכנולוגיה כדי לספק את השירותים האוצר כי החברה שלך זקוקה לתמיכה גמישות אסטרטגית הצמיחה של החברה. 5 זהה וקדמו עמיתים וחברים שיכולים להשפיע הצלחה בקריירה שלך. מי צריך להשתתף? מקצוע אוצר, אבל אתה לא צריך להיות איש מקצוע אוצר לממש ROI מקצועית רבה מהתכנית מצוינת CTP הסקירה & אוצר שלנו. תכנית זו היא... [-]

דגמן פיננסי מוסמך - מודלים פיננסיים מתקדמים באמצעות Excel ו- VBA

בקמפוס תכנית מלאה 4 ימים September 2017 גרמניה בפרנקפורט

הקורס ידגיש כמה מושגים פיננסיים חשובים שיסייעו בבניית מודלים נמרצים. זה נועד כדי לתת לך את המידע דרוש לך בלי להיות גורמים לך לדשדש הסברים מסורבלים רקע טכני אינסופי. [+]

היכולת ליצור ולהבין מודלים פיננסיים היא אחד הכישורים החשובים ביותר היום עסקים וכספים. Microsoft Excel עם Visual Basic עבור יישומים (VBA) פקודה מאקרו תכנות כבר הרכב הדומיננטי שמוצג אוצר רפרנטים בהכנה והניצול של המגוון הרחב של מודלים פיננסיים ויישומים אחרים. עם זאת, כתוצאה של מה שנקרא '95 / 5 'שולל את זה ניתן להסיק כי 95% ממשתמשי Excel כנראה רק להשתמש% 5 בלבד של כוח התוכנית. רוב המשתמשים יודעים כי הם יכולים להיות תועלת רבה יותר מ- Excel במיוחד באמצעות VBA אשר יגרום להם להיות מסוגלים לבנות יותר מודלים גמישים, דינמיים ומקצועיים. למרבה הצער, את ההיבט הזה של Excel ו- VBA מופיע לעתים קרובות להיות סבוך מאיים. סדנת 5 זה אינטנסיבי יום מתחילה עם יסודות מתקדמים צעד הגיוני ידי באופן צעד אל בכלים מורכבים ומתגמלים יותר דרושים כדי לבנות מודלי חזה רוגובסקי יותר תוך חסכון בזמן, להפחית טעויות אנושיות מיותרות ולהתאים אישית יישומים זה יהיה בלתי אפשרי להשיג עם מודלים לא טובים. כל קטע מלווה בפנייה ישירה הקשורים בשווקים הפיננסיים בעיות כספיות. הקורס ידגיש כמה מושגים פיננסיים חשובים שיסייעו בבניית מודלים נמרצים. זה נועד כדי לתת לך את המידע דרוש לך בלי להיות גורמים לך לדשדש הסברים מסורבלים רקע טכני אינסופי. נציגים צריכים קצת ידע בסיסי של Excel אבל לא של דוגמנות או תכנות מקצועי. 5 aways נקודות מרכזיות 1 לפתח הבנה מעמיקה של Excel ו- VBA תוכנה (ים) למטרות מודלים פיננסיים. 2 למד את הכלים הדרושים כדי לבנות מודלים כי הם פחות זמן ומאמץ רב 3 רווח הנוהג הטוב בדוגמנות דוחות כספיים חזויים (מאזני, In- לבוא הצהרה ו דו"ח... [-]

חוזה ומתרגל ניהול מסחרי

בקמפוס תכנית מלאה 4 ימים July 2017 גרמניה בפרנקפורט שבדיה גטבורג טורקיה איסטנבול + 4 more

אנשים נכנסים משמעת ניהול חוזים מסחריים ממגוון רחב של רקעים, לעתים קרובות עם מעט או ללא הכשרה ספציפית. הם עשויים להיות אנשי מקצוע פיננסיים או משפטיים, הם עשויים לבוא מכל מכירות או מפונקצית מודיעין שוק. [+]

אנשים נכנסים משמעת חוזה וניהול מסחרי ממגוון רקעים רחב, לעתים קרובות עם מעט או ללא הכשרה ספציפית. הם עשויים להיות אנשי מקצוע פיננסיים או משפטיים, הם עשויים לבוא מכל מכירות או מפונקצית מודיעין שוק. ערך מפתח המוצע הוא כי למידת IACCM מספקת כל אחד עם רמה בסיסית עקבית של ידע. IACCM גם מציג את הקונספט של הסמכת תקן והתאמה מקצועית, כדי לעודד אנשים ב משך הפיתוח שלהם. זה מאפשר IACCM לספק הערכה תקפה של היכולות הנוכחיות בבית עמית, Practitioner ורמת מומחה. 5 aways נקודות מרכזיות 1 להבין ולאמץ שיטות עבודה מומלצות בניהול קבלנות וחוזה 2 לספק ערך גבוה יותר על העסק באמצעות תוצאות משופרות נדבקו 3 ניהול סיכונים עם יעילות מוגברת 4 להאיץ את ניהול הקבלנות וחוזה התהליך 5 מזער סכסוכים ופגיע במוניטין שלו בקשר לחוזים יעילים מי צריך להשתתף? זה מאוד קורס מעשי ואינטראקטיבי תוכנן במיוחד עבור: »אנשי מקצוע מתקשר ונותן חוזה » מנהלי חוזה »ולמנהלים עורכי חוזה » מקצוע עריכת חוזי » אסטרטגי חוזה » »אנשי מקצוע רכש מקצועני »מיקור אסטרטגי מקצוע ניהול שרשרת אספקה ​​» מנהלים המסחריים » מנהלי מכירות חשבון » מנהלי פרויקטים מסחריים » היתרונות של השתתפות משאבי eLearning »IACCM (גישת 12 חודשים) »הספר אלקטרוני של המדריך התפעולי, עבודת פניית ליבה למתרגלים חוזים והמסחריים גישה לתובנות וכלים »למשך שנה שלמה »המועמדים מוסמכים הופכים לחברי IACCM ולהשיג גישה לתוכן הגלובלי וייעוץ הניתן על ידי מרכז מומחים בתעשייה. להכרתה IACCM לקדם את הידע, הקריירה ועומדת שלך עם ההסמכה המקצועית המוכרת ביותר בעולם הנרחב חוזה וניהול מסחרי. עם חברי 151 מדינות 10787 תאגידים, IACCM היא מובילה את הדרך... [-]

מוסמך בתכנון וניתוח פיננסי

בקמפוס תכנית מלאה 4 ימים September 2017 גרמניה מינכן שבדיה שטוקהולם + 2 more

עבור אנשים שמתרגלים תכנון וניתוח פיננסי (FP & A), ייעוד מקצועי ייחודי זה יאפשר להם לבדל את עצמם בתוך מקצוע האוצר ולאמת את הבנתם של תהליכים מורכבים, כלים סטנדרטים אחידים. זה גם יאפשר למעסיקים לזהות את המועמדים הטובים ביותר. [+]

כאשר ארגונים ברחבי העולם ממשיכים להסתגל אי ודאות כלכלית, צורך אנשי מקצוע מימון מנוסה בסביבה הארגונית גדל בהתמדה לאורך השנים האחרונות. כתוצאה מכך, חברות רבות מחפשות האנשים המתאימים ביותר כדי לנתח מגמות ולנהל את העתיד הפיננסי של הארגון שלהם. עבור אנשים שמתרגלים תכנון וניתוח פיננסי (FP & A), ייעוד מקצועי ייחודי זה יאפשר להם לבדל את עצמם בתוך מקצוע האוצר ולאמת סטנדרטי ההבנה של מורכבות תהליכים, כלי מדים שלהם. זה גם יאפשר למעסיקים לזהות את המועמדים הטובים ביותר. 5 aways נקודות מרכזיות 1 גלה את הידע ולצבור את dence confi- שאתה צריך לעבור FP porate cor- המוסמך של AFP & בחינה מקצועית. 2 זהה הזדמנויות ספציפיות להגדיל את הערך האסטרטגי שמציעה FP & A פונקציה בחברה שלך. 3 למדו כיצד לנהל פרויקטי FP & A ו- ליישר אנשים, תהליכים ימני גודל הטכנולוגיה כדי לספק את שירותי FP & A. 4 למד כיצד לבנות ולשפר מודלים, ניתוח אפקטיבית של נתונים בצדק להשתמש בהם בתהליך התכנון. 5 למדו כיצד למנף בינה עסקית (BI), תאגידי ניהול ביצועים (CPM), Excel, ומערכות ERP כדי לספק טובי FP בכיתה & S פונקציה בחברה שלך. AFP אודות משאב עולמי ולקדם את מקצוע מימון אגודת אנשי מקצוע פיננסי (AFP) מגישים רשת של יותר מ -16,000 אוצר ואנשי מקצוע Nance אמצ. משרדיה הראשיים ממוקמים Bethesda, MD, AFP מספקת לחברי עם חדשות חמות, מחקר ונתונים econom- ic על עצמו בעולם של האוצר ופיננסים מתפתח, כמו גם תוכניות הסמכה האוצר ברמה עולמית, אירועים ברשת, כלים אנליטיים פיננסיים, הדרכה, ומדיניות ציבורית ייצוג מחוקקים ורגולטורים. AFP הוא המשאב היומי לאנשי מקצוע אוצר ופיננסים.... [-]

מנהל בכיר פרויקט בינלאומי

בקמפוס תכנית מלאה 4 ימים July 2017 איחוד האמירויות הערביות London

כדי להבין פרויקט מודרני בינלאומי וניהול תכנית המבוססת על סטנדרטי יסוד ניהול הגלובלי כולל PMBOK של PMI, תקן ניהול תכנית, ובהתבסס כשירות IPMA מתודולוגיה [+]

5 aways נקודות מרכזיות 1 להבין את המבנה ואת הגישה של ניהול פרויקטים הבינלאומי מוצלח 2 להבין ויש לי ביטחון על אופן התקנה ולכוון פרויקט בינלאומי מורכבת תואם PMI / תכנית דרך מקרה המבחן של חיים אמיתיים ודוגמאות 3 קבל נקודת מבט רחב יותר על ידי להבין איך פרויקטים להשתלב תיקים ופרספקטיוות תוכניות - נוף הנשר המפורסם 4 להבין תאוריות, חוקי eponymous, ואת הכלים הנפוצים ביותר & טכניקות השפעה ולכן לעזור או לעכב בהשגת הצלחה בפרויקט 5 להבין מה נחקר בתחום ניהול פרויקטי הממצאים שיכולים לעזור לך במעמדך היתרונות של השתתפות »זהב בולט תעודת SIPMTM עם שם והייעוד שלך כמו MASIPM (חבר איגוד מנהלי פרויקט הבינלאומי בכירים) »היכולת להשתמש ייעוד SIPMTM על הכרטיס ועל קורות החיים העסק שלך »גישה לרשת ASIPM והגוף של מידע באינטרנט גישת »יומן ASIPM שפורסמה באינטרנט »The SIPMTM תערוכות שהשלמת רמת השכלה בוגר כישורי מנהיגות מתקדמים שיש לך את הכישורים והניסיון לנהל תוכניות מנהיגות ברמה הלאומית, האזורית והעולמית. »ההתעדה SIPMTM תתקבל ביום האחרון של הסדנה במקרה של הצלחה בבחינה »קבלו 35 CPE NASBA שיכול לשמש למחקרים נוספים בכל אוניברסיטה בעולם »קבלו 35 PDU של בשביל להיות זכאים להיבחן PMP נוסף על או לעזור להמשיך ייעוד PMP קיים כבר מטרות הקורס כדי להבין כיצד לבחור את הפרויקטים בינלאומיים תוכניות באמצעות כלי ניהול וטכניקות כדי להבין פרויקט מודרני בינלאומי וניהול תכנית המבוססת על סטנדרטי יסוד ניהול הגלובלי כולל PMBOK של PMI, תקן ניהול תכנית, ובהתבסס כשירות IPMA מתודולוגיה כדי להבין טיפים וטריקים על איך כמעט ההתקנה פרויקט PMI תואם משני פרספקטיבות PM / PMO כולל ייעוץ על בסיס... [-]

מנהל מוסמך של איכות ומצוינות / ארגוניים

בקמפוס תכנית מלאה 4 ימים September 2017 אוסטריה אינסברוק נורבגיה אוסלו + 2 more

המנהל המוסמך של איכות / מצוינות ארגונית (CMQ / OE) הוא מקצועי אשר מוביל אלופת תהליך - יוזמות לשיפור - בכל מקום מעסקים קטנים לתאגידים רבים לאומיים - כי יכול להיות מוקד אזורים או גלובלי במגוון לשירות והגדרות תעשייתיות. [+]

ה מנהל מוסמך של איכות / מצוינות ארגונית (CMQ / OE) הוא איש מקצוע אשר מוביל אלופת תהליך - יוזמים לשיפור - בכל מקום מעסקים קטנים לתאגידים רבים לאומיים - כי יכול להיות מוקד אזורים או גלובלי במגוון לשירות והגדרות תעשייתיות. CMQ / OE מקל ומוביל מאמצי צוות להקים ולפקח קשרי לקוחות / ספקים, תומך תכנון אסטראטגי ויוזמות פריסה, ומסייע בפיתוח מערכות מדידה כדי לקבוע לשיפור ארגוני. CMQ / OE אמור להיות מסוגל להניע ולהעריך צוות, לנהל פרויקטים ומשאבי אנוש, לנתח מצבים כספיים, לקבוע ולהעריך סיכונים, ולהעסיק כלי ניהול ידע וטכניקות בפתרון אתגרים ארגוניים. 5 aways נקודות מרכזיות 1 יצירת תרבות של למידה ושיפור מתמיד 2 וליצור מדדים לקידום 3 לספק ערך עמיתים, עמיתים וכפופים 4 לחשוב כמו יועץ / יועץ - דמות סמכותית להיות 5 היתרון הוא המסע, לא בהכרח רק את היעד מי צריך להשתתף? »קבוצה / מנהל איכות חברות, מנהל איכות »/ ראש האיכות, »QA / QC מנהל / מהנדס / מפקח רואי חשבון איכות »/ רואי חשבון ISO מומחי איכות »מי מוביל, מנהלת או תומכים בתוכניות שיפור איכות. מקצוען »QM זקוק להוסיף של ASQ CMQ / OE האישורים שלו / שלה מקצועיים זכאות בחינת דרישות קדם / בחינה אתה חייב להיות 10 שנות שירות ולהתנסות באחת או יותר מהתחומים של מנהל מוסמך של איכות / ארגוני מצוינות גוף של ידע. מינימום של ve שנות ניסיון זה חייב להיות בעמדה של קבלת החלטות, דה נד כסמכות להגדיר, לבצע, או שליטה פרויקטים / תהליכים כדי להיות אחראי על התוצאה. הדבר עשוי או עלול לא כולל ניהול או תפקידי... [-]

מקצועי בכיר Hr - בינלאומי

בקמפוס תכנית מלאה 4 ימים June 2017 גרמניה שטוטגרט

מכון הסמכת HR מציע פורטפוליו מקיף של אישורים מקצועיים מתקדמים עבור אנשי מקצוע HR ברחבי העולם. באמצעות שילוב של השכלה וניסיון רשמית, שמירה על תקנים גבוהים של אתיקה, הפגינו ידע והישגים דרך הבחינה ואת מחויבות מחודשת התפתחות מקצועית מתמשכת, אנשי משאבי אנוש מוסמך לשפר את אמינותם ואת הארגונים שהם משרתים. [+]

למה הסמכת HRCI? מכון הסמכת HR מציע פורטפוליו מקיף של אישורים מקצועיים מתקדמים עבור אנשי מקצוע HR ברחבי העולם. באמצעות שילוב של השכלה וניסיון רשמית, שמירה על תקנים גבוהים של אתיקה, הפגינו ידע והישגים דרך הבחינה ואת מחויבות מחודשת התפתחות מקצועית מתמשכת, אנשי משאבי אנוש מוסמך לשפר את אמינותם ואת הארגונים שהם משרתים. 120,000 + אנשי משאבי אנוש ברחבי עולם בגאווה לשמור את האישורים של מכון הסמכת HR כסימן הבחנה מקצועית גבוהה. המקצועי הבכיר HR -international (SPHRi) מהווה אישור רלוונטי גלובלי אשר נועד לאמת ידע משאבי אנוש ליבת ניהול ברמה ומיומנויות. בפרטי הכניסה מדגים שליטה עקרונות HR מקובלים GY אסטרטגיות ופיתוח מדיניות וכן מתן השירות. עצמאי של אזור גיאוגרפי, פרקטיקות HR com- plements המקומית אישורים. באמצעות ידע הפגין, שהאישור משפר את אמינותו של אנשי משאבי אנוש וארגוניים הם משרתים. 5 aways נקודות מרכזיות 1 להשתתף באופן פעיל בפיתוח של אסטרטגיית משאבי האנוש של הארגון 2 שלב פרקטיקות HR מקומיות והעולמיות 3 ידע של שיטות פיתוח ארגוניות, טכניקות שפתרון בעיות, תהליכי ניהול שינוי וטכניקות ומושגי מנהיגות ויישומים 4 זהים למגמות בענף HR 5 קם וסקירה התוצאות של מערכת ניהול ביצועים employ- ee שיכול לנקוט עמדה SPHRI? מומחי משאבי אנוש / מתרגל ברחבי העולם כי הם עומדים בדרישות הכשירות הבאים: »מינימום של 4 שנות ניסיון מקצועי ברמה במצב HR עם תואר שני או שווה ערך גלובלית »מינימום של 5 שנתי ניסיון ברמה מקצועית במצב HR עם תואר או שווה הערך הגלובלי ראשונים »מינימום של 7 שנות ניסיון מקצועי ברמה במצב HR עם תעודת בגרות או שווה ערך גלובלית יתרונות ההסמכה »עזרה אתה... [-]

מקצועי רכש בינלאומי מוסמך

בקמפוס תכנית מלאה 4 ימים August 2017 ספרד ברצלונה

מקצוע הרכש עבר שינוי משמעותי ב -10 השנים האחרונות זוכה להכרה רחבה כמו להיות פונקציה שיכולה להיות השפעה דרמטית על שורה תחתונה ארגונים. [+]

מקצוע הרכש עבר שינוי משמעותי ב -10 השנים האחרונות זוכה להכרה רחבה כמו להיות פונקציה שיכולה להיות השפעה דרמטית על שורה תחתונה ארגונים. מיטב רכש מח' מספק שפע של הזדמנויות ערך שיכול להבטיח כי יתרון מקסימאלי יכול להיות שנרכש מ שרשרת האספקה ​​שלך רובדי-בסיס sup- כלול. עבור אנשי מקצוע רכש שרוצים לשמור על קשר עם התיאוריות והטכניקות המודרניות של השתתפות ניהול שרשרת רכש ואספקה ​​על הקורס הזה הוא חיוני. יישום מעשי: נציגים יהיו בנפרד com- plete שאלון פרופיל אישיות. ניהול יעיל של פרויקטי רכש »המבנה הנכון לניהול פרויקטים מוצלחים» זיהוי וניהול בעלי העניין »קבלה" דמי כניסה "ראשונית לפרויקט »תקשורת לשמור לקנות ב תפקידים ותחומי אחריות »עם ​​הפרויקט (RACI)» זיהוי, אפיון והפחתת סיכונים יישום מעשי: נציגים יעבדו בקבוצות קטנות לפתח תיעוד פרוייקט מפתח עבור פרויקט הקשור לרכש. 5 aways נקודות מרכזיות 1 להבין וליישם את הכי הטוב בכיתת רכש 2 לחבק את המגמות המודרניות ניהול שרשרת אספקה ​​3 שפר את התהליך של בחירה, ing פיתוח וניהול מאסטר ספק 4 תהליך ניהול חוזה רכש 5 היכולת להשתמש ייעוד CIPPTM על העסק שלך כרטיס קורות חיים מי צריך להשתתף? זה מאוד קורס מעשי ואינטראקטיבי תוכנן במיוחד עבור: »מנהלי רכש / מנהלים מנהלי שרשרת אספקה ​​» צרכים »/ צרכים בכיר »מנהלי ספק »תפעול דירקטורים / מנהלים »מנכ"לים PLUS מי אחראי / מעורב יחסי plier sup-, או צופה במעורבות עם ניהול ספקים בעתיד דרישות הקורס ותעודות נציגים חייבים לעמוד בקריטריונים הבאים כדי להיות זכאי להיות CIPPTM: »נוכחות - נציגים חייבים להשתתף בכל המפגשים של הקורס. נציגים שמתגעגעים יותר משעתיים של שיעורי הקורס לא יהיה זכאי... [-]

מתרגל ניהול קשרי הספק

בקמפוס תכנית מלאה 4 ימים May 2018 גרמניה מינכן

קורס זה הוא שילוב הן של תיאוריה ופרקטיקה. ישנן הרצאות קצרות, דיונים קבוצתיים ותרגילים אינטראקטיביים רבים, הכל תוכננו כדי לפתח רעיונות חדשים ולהשיג הבנה מלאה של איך ואיפה אנחנו יכולים לבחור לנסוע יחסי הספק טובים יותר. [+]

עסקים יותר ויותר סומכים על שותפי האספקה ​​שלהם. למד כיצד להתמקד ספקים שיכולים לעזור בהעברת דירת הארגון שלך אל העתיד. מנצל את התכנית למידה נרחבת זה, חטט עמוק לתוך הממשל 'המקור-אל-יציאה' היחסים של בסיס האספקה ​​שלך. למד על כלים אשר יפתחו את היכולות שלך ולשפר את היכולות שלך. להיות מסוגל לתרום יותר לנסוע קדימה מטרות החברה שלך ויעדים לנהוג התנהגויות חכמות מלקוחות הפנימיים שלך. למד כיצד ליצור אווירה שבה הספקים שלך להיות יותר מסתם ספק; איפה הם מפתחים את היכולת להיות 'ספק אחראי' מתייחס אליך כאל "לקוח מועדף '; שם הם הופכים שותף עסקי אמיתי ונכס אסטרטגי לארגון שלך ממוקד במטרות הדדית לטווח ארוך. קורס זה הוא שילוב הן של תיאוריה ופרקטיקה. ישנן הרצאות קצרות, דיונים קבוצתיים ותרגילים אינטראקטיביים רבים, הכל תוכננו כדי לפתח רעיונות חדשים ולהשיג הבנה מלאה של איך ואיפה אנחנו יכולים לבחור לנסוע יחסי הספק טובים יותר. 5 aways נקודות מרכזיות 1 להבין שרשרת האספקה ​​שלך וכיצד למדוד ולנהל מגזרי הספק שונים 2 למד מתודולוגיות לשיפור מעורבות בעלי העניין ולספק תקשורת גדולה 3 תוכל ליישם כלים המביאים ממשל fective ef- לארגונך 4 Deliver תהליכי יציאה אפקטיביים עבור ספקים בציפיות ביצוע 5 הבנת מחזור חי החוזה וכיצד ניהול קשרים מתאים בתוכו מי צריך להשתתף? זה מאוד קורס מעשי ואינטראקטיבי תוכנן במיוחד עבור: »מנהלי קשרי הספק מנהלי חוזה »/ מהנדסים / מומחים »מנהלי פיתוח תוכן מקומי »מנהלי רכש / רכזים מנהלי מערכת יחסים עסקיים » מנהלי יחידה עסקית » »מישהו התממשקות ישירות עם שרשרת האספקה תוצאות למידה »בניית מבני ניהול אפקטיביים לניהול ספקים »לחנך אחרים בעיצוב של הסדר חוזי... [-]

ניהול איכות אסטרטגית

בקמפוס תכנית מלאה 4 ימים July 2017 איחוד האמירויות הערביות London

תכנית בת ארבעה ימים אינטנסיבית זו מיועדת לאלה בעמדות הנהגה בכירות. המשתתפים יקבלו הבנה מעשית כיצד להעריך סיכון מנקודת מבט עסקית אסטרטגית לפעילות הטקטית פרספקטיבה כדי ליישר את כל הפונקציות בתוך הארגון, ייצור או שירות כדי להיות מיקומו כדי לענות על האתגרים העומדים בפני שינויים מהירים על ידי כוחות השוק, כמו גם את המשתנה דרישות צרכן התקדמות טכנולוגית. תוכנית זו יהיה לנצל את היישומים של התיאוריה איכות ומתודולוגיה גישה הוליסטית לתמיכה מצוינות עסקית. [+]

תכנית בת ארבעה ימים אינטנסיבית זו מיועדת לאלה בעמדות הנהגה בכירות. המשתתפים יקבלו הבנה מעשית כיצד להעריך סיכון מנקודת מבט עסקית אסטרטגית לפעילות הטקטית פרספקטיבה כדי ליישר את כל הפונקציות בתוך הארגון, ייצור או שירות כדי להיות מיקומו כדי לענות על האתגרים העומדים בפני שינויים מהירים על ידי כוחות השוק, כמו גם את המשתנה דרישות צרכן התקדמות טכנולוגית. תוכנית זו יהיה לנצל את היישומים של התיאוריה איכות ומתודולוגיה גישה הוליסטית לתמיכה מצוינות עסקית. השימוש בכלי איכות לתמוך מבוססות למעשה החלטות אסטרטגיות, כמו גם קבלת החלטות טקטית תודגש. משתתפים לא יהפכו אנשי מקצוע איכותיים, אבל הם יקבלו הבנה מתקדמת של איך מערכת ניהול איכות תומכת באסטרטגיה ומבצעים. 5 aways נקודות מרכזיות 1 משתתפים יהיו מוכנים טוב יותר כדי למקסם את הערך של מערכת ניהול איכות לכל ארגון. 2 מבנים ארגוניים אשר מונעים תפקודים מבודדים ייבחנו. יישור כל המחלקות כדי להשיג את היעדים העסקיים האסטרטגיים, תוך קבלת החלטות למעשה מבוסס היא מאפיין של חברות ברמה עולמית. 3 סיכון הבנה ברמה האסטרטגית, כמו גם ברמה המבצעית יכול להכין מנהיגים בכירים בשוק, צרכן, ושינויים טכנולוגיים, בלי להפריע לפעולות. 4 דור העתיד של העובדים יביא הון אינטלקטואלי יותר לארגונים מאשר עבודת כפיים. מסיבה זו, חשוב המנהיגים הנוכחיים לפתח ולקדם תרבות של פיתוח מנהיגים עתידיים שימור עובדים. חשיבת סיכון מבוססת החלה באמצעות מערכות ניהול איכות קיימות לבצע משימה זו תהיה הפגינה. 5 את החשיבות של פיתוח ושמירה על תרבות ארגונית אשר מיושמת חשיבה מבוססת סיכונים בתוך מערכת ניהול איכות לתמוך הצלחה המתמשכת בשוק תחרותי יותר ויותר תהיה תוצאה עיקרית למנהיגים השלמה תכנית זו. מי צריך להשתתף?... [-]

ניהול מתקן Professional® - כמובן סקירה

בקמפוס תכנית מלאה 4 ימים July 2017 גרמניה מינכן איחוד האמירויות הערביות London שבדיה Jönköping + 4 more

נוסד בשנת 1980, IFMA הוא האגודה הבינלאומית הגדול ביותר הנרחב המוכרת בעולם עבור אנשי מקצוע וניהול מתקן, תמיכה יותר מ 23,500 חברים ב 94 מדינות. [+]

נוסד בשנת 1980, IFMA הוא האיגוד הבינלאומי הגדול ביותר הנרחב המוכר בעולם עבור אנשי מקצוע וניהול מתקן, תמיכה יותר מ 23,500 חברים ב 94 מדינות. העמותה של חברי, המיוצגת 130 פרקים ו -17 מועצות ברחבי העולם, לנהל יותר מ -37 מיליארד רגל מרובע רכוש בשנה לרכוש יותר מ -100 מיליארד $ במוצרים ובשירותים. כדי לענות במשימתו "לקדם את מקצוע ניהול המתקן על ידי מתן שירותים יוצאי דופן, מוצרים, משאבים והזדמנויות," על IFMA בסיס שנתי: מאשרת מנהלי מתקנים באמצעות שלוש תוכניות credentialing. מייצרים עולם עבודה, בכנס אקספוזיצית מתקן וניהול, ופיוז'ן המתקן הגדול בעולם, מפגש אינטימי יותר של אנשי מקצוע FM עם רשתות עצמת שילוב של חינוך, הכשרה למנהיגות, שיטות עבודה מומלצות מייצגת. עורכת מחקר המחזק את הידע והכישורים של אנשי מקצוע FM תוך קידום המקצוע FM. מספק מגוון רחב של קורסי הדרכת מתוכניות ברמה בסיסית לאלה למנהלי מתקן בעל ניסיון רב. 5 aways נקודות מרכזיות 1 לבנות בסיס איתן. 2 לעמוד בדרישות של מעסיקים העולמיים. 3 קח צעד לקראת רכישת מוסמך מתקן Manager® (CFM®) אישורים. 4 קבע לעצמך מהמתחרים. 5 הקמת הרשת המקצועית שלך. מי צריך להיות FMP? המתקן של IFMA ניהול מקצועי (FMP) ייעוד מהווה אישור מבוסס ידע שיעזרו להאיץ המעבר של FM למקצוע ולהפגין הבנה מוכחת של יסודות ניהול מתקן. הוא אידיאלי עבור: מתרגלים ניהול מתקן מחפש להגדיל עומק הידע שלהם בנושאים FM היסוד ייחשב קריטי ידי מעסיקים. אנשים אשר עוברים למקצוע FM. מתרגל קשורה בתעשייה כגון אדריכלים, מעצבים ומהנדסי בטיחות. ספקי מוצרים ושירותים הקשורים במתקן. סטודנטים נכנסים מקצוע מכללות, אוניברסיטות, תעודה או תוכניות טכניות. FMS המנוסה והתכוון לרדוף... [-]

שיטות עבודה מומלצות ב תחזוקה ואמינות (בחינת Cmrp)

בקמפוס תכנית מלאה 4 ימים June 2017 גרמניה שטוטגרט שבדיה גטבורג + 2 more

קורס זה תוכנן עבור אנשי מקצוע תחזוקה ואמינים בכל הרמות. שיטות עבודה מומלצות ידוע שיוסבר, הפגינו, ולמשתתפים יעבדו בקבוצות בנושאים בעולם האמיתי בכל אזור פונקציונלי המאפשר תחזוקה ואמינות ללמוד מהמדריך ולמשתתפים אחרים. [+]

קורס זה תוכנן עבור אנשי מקצוע תחזוקה ואמינים בכל הרמות. שיטות עבודה מומלצות ידוע שיוסבר, הפגינו, ולמשתתפים יעבדו בקבוצות בנושאים בעולם האמיתי בכל אזור פונקציונלי המאפשר תחזוקה ואמינות ללמוד מהמדריך ולמשתתפים אחרים. ה תחזוקה מוסמכת ואנשי מקצוע אמינות (CMRP) יוצע ביום האחרון של תוכנית זו. 5 aways נקודות מרכזיות 1 שיטות עבודה מומלצות ידועות אחזקה האמינה "מרחבי העולם שתוסברנה ודנו 2 הסבר והדיון של tices Best prac- ב ment תחזוקת אסטרטגית הפיתוח, שינוי, ואת שיטות תכנון תחזוקה ברמה עולמית Curve PF 3 מוכחת והתזמון ביותר וכיצד לשנות מן המצב נוכחי ל Best Practices 4 חסמים ופתרונות ביצוע עבודה אפקטיבי - ניהול שינוי 5 מובילים KPIs המפגרת עבור תחזוקה יוזמת ואמינות בתהליכי עבודה & לשבת למבחן של מקצועני התחזוקה המוסמכת ואמינות (CMRP) מי צריך להשתתף? מומחי תחזוקת »ואמינות »הפקה / מקצועני תפעול " מנהלים בכירים היתרונות של השתתפות »כיוון ברור לפיתוח קריירה וחינוך »נראה והכרה משופרת בתוך הארגון הנוכחי שלך »סולמות שכר בדיל »מיומנויות עבודה ניידות וידע בין מפעלים וחברות אסיסט »ב קידום בעבודה אפקטיבי עבודת »רבתי »תסכולים פחות עם פערים בידע »יכולת משופרת להבדיל בין המועמדים בתהליך ייצוג וקידום »אימון on-the-העבודה משופר ואת יעילות הדרכה בחוץ. האגודה לאנשי מקצוע אחזקה אמינה (SMRP) היא חברה fessional פרו ללא מטרות רווח שהוקמה על ידי המתרגל לקדם את תעשיית הניהול האמינה סט המתבוללת פיזי ליצור מובילים בתחום. SMRP מספק ערך ללא תחרות עבור מתרגלים בודדים המעוניינים להרחיב את הידע והכישורים שלהם באספקה ​​אמינה לבנות יותר קשרים עסקיים עם מתרגלים אחרים. SMRP הוא משאב ניהול נכסים המוביל לחברות המעונינות לשפר התהליכים והנהלים שלהם. SMRP... [-]

תוכנית אימונים מוסמך בממשל, ניהול סיכונים ותאימות

בקמפוס תכנית מלאה 5 ימים September 2017 גרמניה מינכן שבדיה שטוקהולם + 2 more

בסביבה העסקית הגלובלית של היום מורכבת, שיש שקיפות מלאה של מידע גישה מתואמת לממשל, ניהול והבטחת ביצועים, סיכונים והלימה הוא קריטי להצלחה. ארגונים להבין וליישם את עקרונות ממשל משולב, ניהול סיכונים ותאימות (GRC), בשני תהליכים וטכנולוגיה, יש יתרון תחרותי אמיתי. [+]

בסביבה העסקית הגלובלית של היום מורכבת, שיש שקיפות מלאה של מידע גישה מתואמת לממשל, ניהול והבטחת ביצועים, סיכונים והלימה הוא קריטי להצלחה. ארגונים להבין וליישם את עקרונות ממשל משולב, ניהול סיכונים ותאימות (GRC), בתהליכים ובטכנולוגיה לשניהם, יתרון תחרותי אמיתי. הם משפרים את יכל לקבל החלטות אסטרטגיות יודעים ו מסוגלים יותר להגיב בזריזות ומהירות כדי איומים והזדמנויות שעולים. ארגונים אלה הם רווחיים יותר ולקיים את האתגרים של עסק על ידי ביצוע בפועל של להיות שחקן עקרוני, ארגון משיג את מטרותיו באופן מהימן, תוך ניהול ודאות להתנהג ביושר. מטרת יום העיון הנה לספק למשתתפים את הידע הדרוש כדי לתכנן ביעילות ולשפר פעילויות GRC משולבות ברחבי הארגון המבוססים על סטנדרטי GRC הוקמו מתוך OECG, הארגון שהגדיר GRC והוא מודל המסגרת הבינלאומי רק הקשורים GRC. בליבה של הסמינר הוא דגם יכולת OCEG GRC. למרות תקנים במסגרות שונים קיימים כדי לטפל חלקים נפרדים של פיקוח, סיכוני בעיות ניהול הציות, דגם יכולת OCEG GRC הוא התקן הפתוח רק המספק שיטות מקיפות ומפורטות לבנייה ויישום יכולת GRC משולבת. יכולת GRC זה משלב המחלקות השונות בארגון ממונה על הפעילויות העיקריות לתוך יכולת GRC משולבת (הביקורת למשל, משפטי, משאבי אנוש, IT, תאימות, ניהול סיכונים, אתיקה, לוחות, וכו '...). חמשת ימים זה כמובן, המספק 35 שעות של CPE, מאפשר למשתתפים לעצב ביעילות ולשפר פעילויות GRC בתוך כל ארגון המבוסס על הוקמו, סטנדרטי GRC להכרה בינלאומית, וביעילות בקרו את יכולת GRC. גם תכנית זו מכינה את משתתפים לשפר את האישורים המקצועיים שלהם על ידי לקיחת בחינת ההסמכה המקצועית GRC כחלק כמובן, המוצע על ידי OCEG, ואת אישור ביקורת GRC. המשתתפים יקבלו... [-]

תעודה בחשיבת מנהיגות: אסטרטגית, עתיד, עיצוב, מערכתית, אנליטי, חדשנות & חשיבה יצירתית

בקמפוס תכנית מלאה 4 ימים August 2017 איחוד האמירויות הערביות London

תכנית מרגשת זו, בדרך כלל לארגונים גדולים ברמות בכירות, אך מתאימה לכל מנהל ומנהיג מי צריך לעשות החלטה חשובה, כוללת את המרכיבים הבאים כדי לתמוך באיכות גבוהה החלטות לנווט מורכבות. [+]

ככל שקצב ואופי עליות שינוי גלובלי, את המורכבות של בעיות לפתרון הופכות יכולת קריטית עבור מנהיגים. הסיכון של החלטות לקויה לטווח קצר, אוטומטיים הוא ומנהיגים צריכים לפתח את היכולת לחשוב דרכם אתגרים קריטיים לעסק והזדמנויות. ניתוח פשוט ופתרונות מבוססי ניסיון כבר אינם מספיקים להתמודדות על הבמה העולמית. איכות החשיבה תקבע את איכות החלטות והפעולות והתנהגויות שהתקבלו. מסיבה זו, אנו מציגים תכנית חדשה עצמה וחדשנית, התמקד בעיקר בתחום הקוגניטיבי (חשיבת ing) למנהיגים. אנו משתמשים בגישה של ייעוץ החינוך, הבטחת ROI מהיר, בטון ומתמשך מלימוד & ייעוץ התקשרויות. תכנית מרגשת זו, בדרך כלל לארגונים גדולים ברמות בכירות, אך מתאימה לכל מנהל ומנהיג מי צריך לעשות החלטה חשובה, כוללת את המרכיבים הבאים כדי לתמוך באיכות גבוהה החלטות לנווט מורכבות. 5 aways נקודות מרכזיות 1 יכולת משופרת לפתור בעיות מורכבות 2 מיומנויות משופרות בחשיבה יצירתית כדי להשיג יתרון תחרותי 3 מודלים וכלים מהי אסטרטגיה לשימוש החדשנות המואצת עבודת 4 באמצעות מודלי חשיבה חדשים 5 כלים לחיזוי מגמות עתידיות ולהגיב באופן חדשני תוצאות למידה »השתמש הספקטרום המלא של יכולות החשיבה »שפר חשיבה אסטרטגית »להקדים טוב יותר עם חשיבה לעתיד »השתמש עיצוב חשיבה לקבלת לקוח משופר »לעסוק מערכות חשיבה למצוא פתרונות הוליסטיים »ליישם חשיבה אנליטית שם עבור סוגים מתאימים של בעיות »פיתוח יכולת חדשנות חשיבה »מצא פתרונות חדשים מעניינים באמצעות חשיבה יצירתית היתרונות של השתתפות יתרונות למעסיקים »עתיד מוכן משופר »תובנה אסטרטגיות משופרות ממנהיגים »פתרונות עסקיים בר קיימא יותר יתרונות ליחידים »פתרון בעיות מוגברת »בקבלת החלטות טובות יותר »היכולת הנפשית משופר המכון למנהיגות & ניהול (בזאת ILM) הוא ארגון עצמאי אשר קיים לפיתוח מנהיגות, יכולת ניהול... [-]

תעודת מבצעת באסטרטגית Hr והעסקים

בקמפוס תכנית מלאה 4 ימים August 2017 איחוד האמירויות הערביות London

בעולם העסקים הסוער של היום, רוב החברות מוצאות את עצמם בסביבה מורכבת, תחרותית בה הניסוח וביצוע האסטרטגיה יותר קריטיים מאשר אי פעם בעבר. כשחברות מצליחות לספק את ההבטחות שלהם, רוב להאשים אסטרטגיה שנועדה גרוע. [+]

בעולם העסקים הסוער של היום, רוב החברות מוצאות את עצמם בסביבה מורכבת, תחרותית בה הניסוח וביצוע האסטרטגיה יותר קריטיים מאשר אי פעם בעבר. כשחברות מצליחות לספק את ההבטחות שלהם, רוב להאשים אסטרטגיה שנועדה גרוע. אין אסטרטגיה כדאית אפשר לתכנן בלי לקחת בחשבון את יכולתו של הארגון לבצע את זה - אסטרטגיות לרוב נכשלות כי הם לא היו מבוצעים היטב. דברים שאמורים לקרות לא יקרה. כך או הארגון של אינם מסוגלים לגרום להם לקרות, או מנהיגי העסקים לטעות את האתגרים העומדים בפניהם, או שניהם. מנהיגי HR עליך לספק תובנות אסטרטגיות על איך ההון האנושי של הפירמה יכולה לספק הטוב ביותר על היעדים העסקיים האסטרטגיים שלה. המשתתפים ילמדו ולהשתמש במגוון כלים אסטראטגי, מסגרות מצב פסיכולוגי כדי להבין טוב יותר את מודל האסטרטגיה ועסקים העסקיים של החברה, מעמדה התחרותית שלהם של התעשייה שלהם, וזה הצעת ערך הון אנושית להשגת יתרון תחרותי. מנהיגי HR יהיו הבנה טובה של מושגי מפתח, מודלים והשפה של אסטרטגיה והאסטרטגיה ולהשליך ממנה על העיצוב, יכולות ופריסה של כוח העבודה. דגש מיוחד מושם על חיבור בעיות תכנון ארגוני אסטרטגיות וטקטיות, תקצוב וניתוח, פיתוח תרבות ביצועים גבוהה, וכיצד הוא יכול ליצור אפשרויות ארגוניות חדשות. 5 aways נקודות מרכזיות 1 הבן את הקשר בין האסטרטגיה התחרותית של חברה ואת המבנה הארגוני ומשאבים שמאפשרים לו ליישם אסטרטגיה. 2 החל תרחיש ניתוח בדוגמנות בטוחה, בסביבות עסקיות תחרותיות לאזן סיכונים וחדשנות כדי להיות מוכן טוב יותר כדי לתת מענה לדרישות הון אנושיים חיצוניות ופנימיות. 3 פיתוח מערכות ותוכניות עבור אסטרטגיות עסקיות HR אופקיים לתאם את שיתוף המשאבים והעברת הידע בין / לרוחב יחידות עסקיות ופונקציות.... [-]

Videos

LEORON Professional Development Institute

Contact

Leoron Institute

כתובת Dubai United Arab Emirates
Website http://www.leoron.com/
טלפון +971 4 447 5711

טלפון

טלפון

טלפון undefined

טלפון undefined

טלפון undefined

טלפון undefined

טלפון undefined

טלפון undefined

טלפון undefined

טלפון undefined

טלפון undefined

טלפון undefined